Novi brend – odražava duboko, međusobno povezanu, suradničku mrežu tvrtki u gotovo 100 različitih zemalja. Pod novim identitetom, svaki od 334 ureda u mreži u potpunosti će usvojiti naziv UHY jačajući snagu brenda diljem svijeta. UHY mreža sada pokriva 96 zemalja, zapošljava više od 9700 stručnih djelatnika i među 20 je najboljih međunarodnih računovodstvenih mreža. Roberto Macho, predsjedavajući UHY Internationala komentira: “Današnji UHY International vrlo je drugačija organizacija nego što je bila prije deset godina. Oblikuju nas zajedničke vrijednosti, informiraju nas različita razmišljanja i pokreću nas inovacije i tehnologija.” „Za tvrtke članice, prekogranični rad sada čini daleko veći udio onoga što rade nego ikad prije. To nas nastavlja zbližavati kao mrežu, odražavajući naš pristup kao jedinstvenog entiteta. To je sada mnogo jasnije podržano u našem vizualnom brendu.” “Naše istraživanje tvrtki članica učvrstilo je snažan konsenzus da bi se svaka tvrtka u mreži trebala voditi s jedinstvenim brendom UHY. UHY je postao sinonim za osnaživanje dinamičnih poduzeća diljem svijeta. Ovdje smo za naše klijente bilo da rastu, upravljaju, prolaze tranziciju ili transformaciju svog poslovanja.” UHY-jev novi logo ima upečatljivu ikonu štita, simbolizirajući agilnost koju UHY klijenti trebaju i zaštitu koju UHY tvrtke pružaju. Snažne pruge kreću se prema gore i prema naprijed odražavajući ambiciju koja pokreće rast tvrtki članica UHY-a i njihovu misiju da unaprijede poslovanje svakog klijenta. Rebrand također pokreće potpuno novi slogan za međunarodnu računovodstvenu mrežu – Connect to Possibility koji komunicira dalekosežni potencijal za rast i suradnju koji tvrtke članice dobivaju time što su dio UHY mreže. Međunarodnu mrežu UHY osnovali su 1986. britanska tvrtka UHY Hacker Young i američka tvrtka Urbach Kahn & Werlin, sada poznata kao UHY Advisors. Novi identitet UHY mreže – uključujući hrabru novu zelenu shemu boja i logotip – veliki je odmak od prethodnog brendiranja mreže i tradicionalnog brendiranja koje biste mogli očekivati ​​u računovodstvenoj profesiji. Rhys Madoc, izvršni direktor UHY Internationala, kaže: “Logotipi računovodstvenih tvrtki i međunarodnih računovodstvenih mreža obično nalikuju jedni drugima, koristeći tradicionalne plave tonove. Živahno zelenilo i naš osvježeni ton glasa sada doista odražavaju našu snagu, prosperitet i apetit za rastom – ne samo tvrtki članica UHY-ja, već i njihovih klijenata.” “Imamo ambiciozan cilj povećati broj članica i geografsku pokrivenost mreže UHY International, a naš će novi brend igrati važnu ulogu u postizanju tih ciljeva.” Pogledajte video prezentaciju novog logotipa: https://vimeo.com/1020910665  #uhy #newbrand #accounting #audit #tax #consultingNovi zakon o računovodstvu: Koji poduzetnici više nisu obveznici revizije, a koji su obvezni izraditi i objaviti Izvještaj o održivosti? Hrvatska ima novi Zakon o računovodstvu, koji usklađuje hrvatsko zakonodavstvo s brojnim EU direktivama, uključujući korporativno izvješćivanje i prava društava. Zakon je stupio na snagu 27. srpnja, a ključne novosti za poduzetnike i računovođe mogu se sažeti u 5 cjelina:

1. Razvrstavanje poduzetnika i grupa poduzetnika te vođenje poslovnih knjiga
2. Obveza izvještavanja o održivosti i njegova provjera
3. Primjenu novih standarda financijskog izvještavanja
4. Uvođenje izvještaja o plaćanjima javnom sektoru
5. Jačanje nadzora nad primjenom zakona.

 

1. Razvrstavanje poduzetnika: Povećan prag za mikro, male, srednje i velike poduzetnike

  Zbog otežanog poslovanja za poduzetnike u vrijeme inflacije u 2021. i 2022., Europska komisija je predložila promjenu novčanih kriterija veličine poduzetnika, slijedom čega je u novom Zakonu o računovodstvu povećan prag za razvrstavanje poduzetnika. Novi kriteriji za razvrstavanje poduzetnika u odnosu na stari Zakon o računovodstvu:

Obveznici revizije Sukladno novom razvrstavanju poduzetnika, povećani su i financijski kriteriji za obveznike revizije.

  2. Izvještaji o održivosti Kako su ekologija i održivost u fokusu EU, novi Zakon obvezuje poduzetnike, prema dolje navedenim kriterijima, na izradu i objavu Izvještaja o održivosti:

Obveznici izrade i objave Izvještaja o održivosti nisu: mikro poduzetnici, mali i srednji poduzetnici čiji vrijednosni papiri nisu uvršteni na burze bio koje države članice EU, podružnice poduzetnika u RH, UCITS fondovi, alternativni investicijski fondovi, obvezni i dobrovoljni mirovinski fondovi te podružnice poduzetnika sa sjedištem u drugoj državi članici ili trećoj zemlji, u RH. Što će sve sadržavati Izvještaj o održivosti?

• poslovne rezultate i položaj poduzetnika,
• aktivnosti poduzetnika i njihov utjecaj na okolišna, društvena i kadrovska pitanja, poštovanje ljudskih prava, borbu protiv korupcije i pitanja u vezi s podmićivanjem.

Sažeto rečeno – poduzetnici će morati izvještavati o utjecajima njihovih aktivnosti na ljude i okoliš te o tome kako pitanja održivosti utječu na aktivnosti i poslovanje samih poduzetnika. To se naziva aspekt dvostruke značajnosti, prema kojem su rizici za poduzetnika:

• aspekt značajnosti (financijska značajnost)
• utjecaj poduzetnika (značajnost utjecaja).

Novost je da se uvodi i provjera izvještaja o održivosti koju će u RH obavljati revizorska društva. U prvoj fazi izražavati će ograničeno uvjerenje, a u drugoj fazi planira se prelazak na razumno uvjerenje (kada Europska komisija utvrdi je li izražavanje razumnog uvjerenja izvedivo za revizorska društva i obveznike). Standarde za angažman s izražavanjem ograničenog uvjerenja donijet će Europska komisija najkasnije do 1. listopada 2026., a do tada svaka će država članica primjenjivati nacionalne standarde provjere, postupke ili zahtjeve. U RH će se, u prijelaznom razdoblju, koristiti Međunarodni standard za angažmane s izražavanjem uvjerenja 3000 (izmijenjen). Rokovi u kojima će poduzetnici izvještavati o održivosti:

Mali i srednji poduzetnici mogu dobiti odgodu do 1. siječnja 2028.

3. Što podrazumijevaju “Novi standardi financijskog izvještavanja”

• Usklađivanje s najnovijim verzijama Međunarodnih standarda financijskog izvještavanja (MSFI) kako bi se osigurala transparentnost i usporedivost financijskih izvještaja.
• Razvoj i implementaciju novih standarda specifičnih za hrvatske poduzetnike, prilagođenih lokalnim uvjetima i potrebama tržišta.
• Obvezno uključivanje informacija o okolišu, društvenim odgovornostima i upravljanju (ESG) u financijske izvještaje.

4. Novosti vezane uz “Uvođenje izvještaja o plaćanjima javnom sektoru” podrazumijevaju:

• Obvezu izvještavanja: Poduzetnici moraju podnositi izvještaje o plaćanjima javnom sektoru, uključujući sve transakcije s državnim tijelima i institucijama.
• Transparentnost: Povećanje transparentnosti u financijskim transakcijama između privatnog sektora i javnih tijela.
• Rokovi i sadržaj: Određeni su precizni rokovi i format za podnošenje ovih izvještaja, kako bi se osiguralo pravovremeno i točno izvještavanje.

5. Najznačajnije novosti vezane uz “Jačanje nadzora nad primjenom zakona”:

• Povećana kontrola: Pojačane aktivnosti nadležnih tijela za nadzor nad primjenom računovodstvenih standarda i pravila.
• Kazne i sankcije: Uvođenje strožih kazni i sankcija za nepoštivanje zakonskih odredbi.
• Redoviti pregledi: Uvođenje obveznih redovitih pregleda financijskih izvještaja i poslovnih knjiga od strane revizora.

Za detaljnije informacije i ostale izmjene pročitajte izvornu verziju Zakona o računovodstvu, a za pitanja o reviziji i izvještajima o održivosti, javite se našim ovlaštenim revizorima i certificiranim ESG stručnjacima na split@uhy.hrUHY Radionica 27.06.2024.: POREZI U TURIZMU 2024 Porezi za turističke agencije, charter djelatnost i hotelijere uz mnoštvo primjera na stvarnim situacijama – koliki i koji porez treba ili ne treba obračunati, kako riješite sve dileme i konkretne probleme + Bonus predavanje – Savjeti kako do nižih kamata u turizmu Sve o UHY Radionica – POREZI U TURIZMU 2024.  na linku: https://www.uhyincroatia.com/edukacija/uhy-radionica-porezi-u-turizmu-2024/ Poslodavci su dužni do 01. listopada dopuniti platne liste, a naš Payroll odjel za Vas je pripremio novosti koje donosi Novi Pravilnik. Novim Pravilnikom proširen je opseg podataka koje su poslodavci dužni prikazivati u obračunu plaće, naknade plaće, naknade za neiskorišteni godišnji odmor, otpremnine , a koji će biti u primjeni na plaćama koje se isplaćuju u listopadu. Osim za plaću i naknadu plaće, poseban obrazac treba izdati i za otpremninu i naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, ali ukoliko ga ispravno uključite u IP1 obrazac moguće je izostaviti dodatne obrasce. Izdvajamo najvažnije promjene i podatke koje moraju sadržavati isplatne liste: Podaci o iznosu plaće:

• Fond sati i iznos plaće
• Sate rada, odnosno druge podatke od kojih ovisi iznos plaće (sati redovitog rada prema rasporedu radnog vremena s posebno iskazanim satima rada nedjeljom, blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim zakonom i rada noću; sati prekovremenog rada s posebno iskazanim satima takvog rada nedjeljom, blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim zakonom i rada noću i dr. ….)
• Plaća u naravi

Podaci o naknadi plaće za vrijeme:

• godišnjeg odmora,
• privremene nesposobnosti za rad na teret poslodavca,
• blagdana i neradnih dana utvrđenih posebnim zakonom,
• plaćenog dopusta,
• u kojima je radnik odbio raditi zbog neprovedenih mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu,
• prekida rada do kojega je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran,
• sati neopravdanog izostanka s rada krivnjom radnika,
• sati i naknada plaće na teret HZZO.

Neoporezivi primici koje dijelimo na naknadu troškova i materijalna prava radnika: Naknade troškova:

• Prijevoz na posao i s posla mjesnim i međumjesnim javnim prijevozom
• Odvojeni život od obitelji
• Prehrana
• Stanovanje
• Redovna skrb djece u ustanovama predškolskog odgoja
• Rad na izdvojenom radnom mjestu

Materijalna prava:

• Pomoći/potpore
• Nagrade
• Otpremnine
• Premije osiguranja

Za sve primitke se treba navesti razdoblje (godina, mjesec, više mjeseci) za koji se primitak isplaćuje.   Propisani sadržaj obračuna isplaćene otpremnine:

• Mjerila za utvrđivanje otpremnine, ako njen iznos ovisi o određenim mjerilima (broj godina rada za koje je radnik ostvario pravo na otpremninu i iznos prosječne bruto plaće koju je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, odnosno druga ugovorena ili utvrđena mjerila)
• Ukupni iznos bruto otpremnine i od toga: neoporezivi i oporezivi iznos
• Podatak o osnovici za obračun doprinosa
• Vrste iznosa doprinosa za obvezna osiguranja koji se obustavljaju iz oporezivog dijela otpremnine i to (za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje)
• Podatak o dohotku
• Iznos predujma poreza i prireza porezu na dohodak iz oporezivog iznosa otpremnine i podatke o osobnom odbitku i poreznoj osnovici
• Iznos otpremnine za isplatu, kojeg čine zbroj neoporezivog iznosa i neto od oporezivog iznosa otpremnine
• Vrste i iznosi doprinosa za obvezna osiguranja koja se utvrđuju na osnovicu
• Datum određen za isplatu otpremnine

Propisani sadržaj obračuna isplaćene naknade za neiskorišteni godišnji odmor:

• Podatke o naknadi za neiskorišteni godišnji odmor
• Ukupan broj dana godišnjeg odmora koje radnik ostvaruje temeljem Zakona o radu, drugog propisa, sporazuma sklopljenog između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu
• Broj dana godišnjeg odmora koje radnik nije iskoristio (u tekućoj i prethodnoj godini)
• Iznos naknade
• Podatak o kalendarskoj godini za koju godišnji odmor nije iskorišten odnosno nije iskorišten u cijelosti
• Podatak o iznosu obračunatih javnih davanja iz naknade za neiskorišteni godišnji odmor
• Datum određen za isplatu

  Napomena za rokove kojih smo se i do sada pridržavali:   Rok za isplatu plaće/naknade plaće – određuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i/ili ugovorom o radu, ali najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni. Rok za uručenje obračuna o isplaćenoj plaći, naknadi plaće, otpremnini  i naknadi za neiskorišteni godišnji odmor – u roku 15 dana od isplate.   Pravi li Vam obračun plaće teret? Ne možete se nositi sa učestalim Zakonskim promjenama? Upravo zbog tih razloga UHY je osposobio “Payroll odjel” i u korak smo sa svim izmjenama. Ukoliko želite obračun plaća povjeriti iskusnom vanjskom suradniku slobodno se obratite na mail split@uhy.hr.23. veljače 2023.: RADIONICA ZA RAČUNOVOĐE I MALE PODUZETNIKE KOJI ŽELE ZNATI ŠTO SADRŽE FINANCIJSKI IZVJEŠTAJI: Savjeti i pravila za sastavljanje financijskih izvještaja za 2022. Na radionici će biti mnoštvo primjera na stvarnim situacijama – kako riješite sve dileme i konkretne probleme pri sastavljanju financijskih izvještaja?   Što ćete naučiti na ovoj UHY radionici 23. veljače?   Novosti u 2023. koje utječu na financijske izvještaje 2022. i 2023. godine

• Utjecaj uvođenja EUR-a I drugih izmjena na financijske izvještaje 2022 i 2023. godine

Sastavljanje financijskih izvještaja Bilance  Računa dobiti I gubitka (GFI)

• Zakonodavni okvir za sastavljanje financijskih izvještaja

Pozicije dugotrajne imovine

• obračun amortizacije i procjena vijeka trajanja dugotrajne imovine;
• evidentiranje procjene vrijednosti dugotrajne imovina (revalorizacija);
• evidentiranje ulaganja u nekretnine i ulaganja na tuđoj imovini;
• ulaganja u dionice, udjele i investicijske fondove.

Pozicije kratkotrajne imovine:

• zalihe, godišnji popis i vrijednosno usklađenje zaliha, evidentiranje inventurnih razlika;
• potraživanja, vrijednosno usklađenje i otpis zastarjelih potraživanja;
• potraživanja od članova društva.

Pozicije obveza

• obveze za kamate kod povezanih osoba;
• obveze prema dobavljačima i zaposlenima.
• Odgođeno plaćanje troškova i obračunati prihodi budućih razdoblja; rezerviranja
• Kapital, dobitci /gubitci i kapitalne rezerve
• Kontrola PDV-a i JOPPD-a kroz bilancu

Pozicije Računa dobiti & gubitka

• analiza, vrednovanje i klasifikacija prihoda i rashoda

Bilješke uz Financijske izvještaje

• novi zahtjevi objava u Bilješkama za mikro i male poduzetnike (od 2021.)

Novosti u oporezivanju dobitka

• Dodatno oporezivanje dobitka za 2022. godinu

Sastavljanje PD obrasca za 2022. godinu

• osnovica poreza na dobit
• uvećanja i umanjena porezne osnovice u PD obrascu
• kada je amortizacija porezno priznata, a kada ne
• što se smatra reprezentacijom, a što promidžbom
• kakav je porezni tretman troškova korištenja osobnih vozila
• za iznos kojih manjkova treba povećati poreznu osnovicu
• kakav je porezni tretman zateznih kamata između povezanih osoba
• kakav je porezni tretman redovnih kamata između povezanih osoba
• kakav je porezni tretman darovanja
• kada je vrijednosno usklađenje potraživanja porezno priznato, a kada ne
• kada je vrijednosno usklađenje zaliha porezno priznato, a kada ne
• kakav je porezni tretman rezerviranja
• koja su ostala povećanja osnovice poreza na dobit
• kada prihodi od dividendi i udjela u dobiti smanjuju poreznu osnovicu poreza na dobit
• kako se mogu koristiti olakšice za obrazovanje i izobrazbu
• koji se uvjeti moraju ispuniti za korištenje poreznih olakšica
• kako se može koristiti gubitak iz prethodnih godina.

Pitanja iz prakse

• dileme i konkretni problemi pri sastavljanju financijskih izvještaja.

  Tko su PREDAVAČI? Ovlaštena porezna savjetnica Ivana Zec s višegodišnjim iskustvom u praćenju poreznih promjena u Hrvatskoj i usklađivanju firmi s važećim poreznim propisima. Ovlaštena revizorica  Helena Budiša s dugogodišnjim iskustvom u reviziji financijskih izvještaja malih, srednje velikih i velikih trgovačkih društava i sastavljanju financijskih izvještaja.   Kome je radionica namijenjena?

• računovođama koji će uz stvarne primjere iz prakse naučiti na što trebaju paziti i kako pravilno izraditi financijske izvještaje
• managerima, vlasnicima mikro i malih tvrtki koji žele razumjeti financijske izvještaje

Mjesto i datum održavanja radionice? Radionica će biti održana u četvrtak, 23. veljače, od 9,30 -15 sati, u Hotelu Mondo (Kopilica) u Splitu. Cijena i što uključuje? Kotizacija iznosi 100 EUR + PDV, a uključuje: prezentacije s radionice, sendvič te sok, kavu ili čaj. Klijenti UHY in Croatia, grupe i članovi HUP-a ostvaruju  10% popusta ( 90 EUR + PDV) na radionicu.   Prijavi se jer broj mjesta je ograničen: https://www.uhyincroatia.com/kontakt/Ovlašteni revizor i direktor revizije Andrea Omašić i asistent u reviziji Adriana Pecotić, koja je po prvi put sudjelovala kao predavač na seminaru, su održali seminar na temu Sastavljanje prijave poreza na dobit (PD obrazac) za 2019. godinu i sastavljanje GFI-ja i Bilješki uz financijske izvještaje. S obzirom na složenost zakonskih propisa i mnogobrojna pitanja vezana uz pravilno sastavljanje prijave poreza na dobit, u uvodnom dijelu seminara Andrea Omašić je polaznicima teoretski objasnio i dao odgovor na pitanja iz prakse koje stavke povećavaju, a koje umanjuju poreznu osnovicu te kako pravilno ispuniti PD obrazac. U nastavku seminara Adriana Pecotić je predstavila koje nas porezne novosti i aktualnosti očekuju u 2020. godini, kako pravilno sastaviti GFI-POD obrazac, koji je minimum objava u Bilješkama uz financijske izvještaje te koje odluke je potrebno priložiti uz financijske izvještaje. Polaznici seminara su dobili stručna i korisna teoretska i praktična znanja za pravilno sastavljanje prijave poreza na dobit za prethodnu godinu kao i upute kako pravilno ispuniti GFI-POD obrazac te koje je informacije potrebno objaviti u Bilješkama uz financijske izvještaje. Kako nam je bilo na seminaru možete pogledati u galeriji na našoj Facebook stranici. Ako još uvijek imate pitanja za sastavljanje prijave poreza na dobit i GFI-POD-a, obratite se našem odjelu revizije ili poreznog savjetovanja.