Novi brend – odražava duboko, međusobno povezanu, suradničku mrežu tvrtki u gotovo 100 različitih zemalja. Pod novim identitetom, svaki od 334 ureda u mreži u potpunosti će usvojiti naziv UHY jačajući snagu brenda diljem svijeta. UHY mreža sada pokriva 96 zemalja, zapošljava više od 9700 stručnih djelatnika i među 20 je najboljih međunarodnih računovodstvenih mreža. Roberto Macho, predsjedavajući UHY Internationala komentira: “Današnji UHY International vrlo je drugačija organizacija nego što je bila prije deset godina. Oblikuju nas zajedničke vrijednosti, informiraju nas različita razmišljanja i pokreću nas inovacije i tehnologija.” „Za tvrtke članice, prekogranični rad sada čini daleko veći udio onoga što rade nego ikad prije. To nas nastavlja zbližavati kao mrežu, odražavajući naš pristup kao jedinstvenog entiteta. To je sada mnogo jasnije podržano u našem vizualnom brendu.” “Naše istraživanje tvrtki članica učvrstilo je snažan konsenzus da bi se svaka tvrtka u mreži trebala voditi s jedinstvenim brendom UHY. UHY je postao sinonim za osnaživanje dinamičnih poduzeća diljem svijeta. Ovdje smo za naše klijente bilo da rastu, upravljaju, prolaze tranziciju ili transformaciju svog poslovanja.” UHY-jev novi logo ima upečatljivu ikonu štita, simbolizirajući agilnost koju UHY klijenti trebaju i zaštitu koju UHY tvrtke pružaju. Snažne pruge kreću se prema gore i prema naprijed odražavajući ambiciju koja pokreće rast tvrtki članica UHY-a i njihovu misiju da unaprijede poslovanje svakog klijenta. Rebrand također pokreće potpuno novi slogan za međunarodnu računovodstvenu mrežu – Connect to Possibility koji komunicira dalekosežni potencijal za rast i suradnju koji tvrtke članice dobivaju time što su dio UHY mreže. Međunarodnu mrežu UHY osnovali su 1986. britanska tvrtka UHY Hacker Young i američka tvrtka Urbach Kahn & Werlin, sada poznata kao UHY Advisors. Novi identitet UHY mreže – uključujući hrabru novu zelenu shemu boja i logotip – veliki je odmak od prethodnog brendiranja mreže i tradicionalnog brendiranja koje biste mogli očekivati ​​u računovodstvenoj profesiji. Rhys Madoc, izvršni direktor UHY Internationala, kaže: “Logotipi računovodstvenih tvrtki i međunarodnih računovodstvenih mreža obično nalikuju jedni drugima, koristeći tradicionalne plave tonove. Živahno zelenilo i naš osvježeni ton glasa sada doista odražavaju našu snagu, prosperitet i apetit za rastom – ne samo tvrtki članica UHY-ja, već i njihovih klijenata.” “Imamo ambiciozan cilj povećati broj članica i geografsku pokrivenost mreže UHY International, a naš će novi brend igrati važnu ulogu u postizanju tih ciljeva.” Pogledajte video prezentaciju novog logotipa: https://vimeo.com/1020910665  #uhy #newbrand #accounting #audit #tax #consultingLAG Terra Liburna – Mjera 1.2.1. „Potpora razvoju malih poljoprivrednih gospodrstava“ Lokalna akcijska grupa Terra Liburna objavila je Natječaj namijenjen malim gospodarstvima koja imaju sjedište na području LAG-a, što uključuje gradove Kastav i Opatiju te općine Jelenje, Klana, Lovran, Matulji, Mošćenička Draga i Viškovo. Cilj Natječaja je razvoj malih poljoprivrednih gospodarstava radi povećanja poljoprivredne proizvodnje, te podizanja njihove konkurentnosti na tržištu poljoprivrednih proizvoda i efikasniju proizvodnju. Prihvatljive aktivnosti u sklopu natječaja:

1. kupnja domaćih životinja, višegodišnjeg bilja, sjemena i sadnog materijala7
2. kupnja, građenje i/ili opremanje zatvorenih/zaštićenih prostora i objekata te ostalih gospodarskih objekata uključujući vanjsku i unutarnju infrastrukturu u sklopu poljoprivrednog gospodarstva u svrhu obavljanja poljoprivredne proizvodnje i/ili prerade8 proizvoda iz priloga 2. ovog Natječaja osim proizvoda ribarstva
3. kupnja ili zakup poljoprivrednog zemljišta
4. kupnju poljoprivredne mehanizacije, strojeva i opreme
5. podizanje novih i/ili restrukturiranje postojećih višegodišnjih nasada
6. uređenje i poboljšanje kvalitete poljoprivrednog zemljišta u svrhu poljoprivredne proizvodnje
7. građenje i/ili opremanje objekata za prodaju i prezentaciju vlastitih poljoprivrednih proizvoda uključujući i troškove promidžbe vlastitih poljoprivrednih proizvoda
8. stjecanje potrebnih stručnih znanja i sposobnosti za obavljanje poljoprivredne proizvodnje i prerade proizvoda iz Priloga 2. ovog Natječaja osim proizvoda ribarstva 9. operativno poslovanje poljoprivrednog gospodarstva.

Iznos potpore po projektu iznosi 15.000 Eura s intenzitetom potpore 100%. Podnošenje prijava traje od 18. ožujka do 22. travnja 2022. godine https://www.terra-liburna.hr/lag-natjecaji/aktivni-natjecaji/6-lag-natjecaj-to-1-2-1/       LAG Kvarnerski otoci – Mjera 1.1.3. „Potpora razvoju mali poljoprivrednih gospodarstava“ Za poljoprivredna gospodarstva sa područja gradova Cres, Krk i Mali Lošinj te općina Baška, Dobrinj, Malinska-Dubašnica, Punat, Vrbnik i Omišalj koja su upisana u Upisnik poljoprivrednika/ Upisnik OPG-ova, a imaju ekonomsku veličinu između 2.000 i 7.999 Eura otvoren je natječaj „Potpora razvoju malih poljoprivrednih gospodarstava“. Prihvatljive aktivnosti u sklopu natječaja:

1. kupnja domaćih životinja, višegodišnjeg bilja, sjemena i sadnog materijala7
2. kupnja, građenje i/ili opremanje zatvorenih/zaštićenih prostora i objekata te ostalih gospodarskih objekata uključujući vanjsku i unutarnju infrastrukturu u sklopu poljoprivrednog gospodarstva u svrhu obavljanja poljoprivredne proizvodnje i/ili prerade8 proizvoda iz priloga 2. ovog Natječaja osim proizvoda ribarstva
3. kupnja ili zakup poljoprivrednog zemljišta
4. kupnju poljoprivredne mehanizacije, strojeva i opreme
5. podizanje novih i/ili restrukturiranje postojećih višegodišnjih nasada
6. uređenje i poboljšanje kvalitete poljoprivrednog zemljišta u svrhu poljoprivredne proizvodnje
7. građenje i/ili opremanje objekata za prodaju i prezentaciju vlastitih poljoprivrednih proizvoda uključujući i troškove promidžbe vlastitih poljoprivrednih proizvoda
8. stjecanje potrebnih stručnih znanja i sposobnosti za obavljanje poljoprivredne proizvodnje i prerade proizvoda iz Priloga 2. ovog Natječaja osim proizvoda ribarstva 9. operativno poslovanje poljoprivrednog gospodarstva.

Iznos potpore po projektu iznosi 15.000 Eura s intenzitetom potpore 100%. Podnošenje prijava traje od 07. ožujka do 08. travnja 2022. godine https://www.kvarnerski-otoci.hr/?p=2581     LAG 5 – Mjera 2.1.2. “Ulaganja u razvoj nepoljoprivrednih djelatnosti u ruralnim područjima” Lag 5 objavio je natječaj za razvoj postojeće nepoljoprivredne djelatnosti uz očuvanje postojećih i/ili stvaranje novih radnih mjesta s ciljem smanjenja depopulacije i poticanja održivog razvoja ruralnih područja. Korisnici su poljoprivredna gospodarstva upisana u Upisnik poljoprivrednika najmanje godinu dana od dana podnošenja Zahtjeva za potporu,  ekonomske veličine od najmanje 2.000,00 Eura, registrirana za bavljenje djelatnošću, u sektoru kojeg razvija, prije dana objave Natječaja. Prihvatljive aktivnosti: Ulaganja u građenje/rekonstrukciju i/ili opremanje, kupnju novih gospodarskih vozila i plovila, strojeva i opreme te kupnju živih životinja u svrhu obavljanja djelatnosti u sljedećim sektorima: turizam u ruralnim područjima, tradicijski i umjetnički obrti, usluge u ruralnim područjima te prerada i/ili marketing i/ili izravna prodaja proizvoda, u skladu s propisima koji uređuju pojedina područja. Projektom korisnik mora očuvati postojeća ili stvoriti nova radna mjesta u razdoblju unutar 24 mjeseca od dana podnošenja konačnog Zahtjeva za isplatu. Intenzitet potpore: do 70% prihvatljivih troškova uz naniži iznos potpore od 15.000 Eura, a najviši 60.000 Eura. Prijave projekata podnose se od 15. ožujka 2022. godine do 15. travnja 2022. godine. http://www.lag5.hr/lag-5-natjecaji/deseti-natjecaj-lag-a-za-provedbu-tipa-operacije-2-1-2-ulaganja-u-razvoj-nepoljoprivrednih-djelatnosti-u-ruralnim-podrucjima-to-6-4-1-prr-rh.htmlJedna od mjera za očuvanje radnih mjesta koja je pripremljena za poduzetnike koji su pogođeni djelovanjem Koronavirusa je isplata iznosa od iznosa od 3.250,00 kuna mjesečno po radniku koji radi u punom radnom vremenu, razmjerni dio iznosa po radniku prema broju sati rada u nepunom radnom vremenu odnosno razmjerni dio iznosa od 3.250,00 kuna po radniku za vrijeme koje nisu radili prema Odluci Stožera civilne zaštite. Koje vrste djelatnosti mogu koristiti ovu mjeru? Skupine poslodavaca na koje se odnosi ova mjera su:

• djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane i pića,
• prijevoza i skladištenja,
• radno – intenzivne djelatnosti unutar prerađivačke industrije – tekstil, odjeća, obuća, koža, drvo i namještaj,
• poslodavci koji ne mogu obavljati djelatnost sukladno Odlukama Stožera civilne zaštite (nacionalnog, županijskog, jedinica lokalne samouprave),
• i drugi poslodavci koji mogu dokazati utjecaj posebnih okolnosti.

Koje su ciljane skupine radnika? Ciljane skupine radnika su radnici zaposleni kod poslodavaca iz prethodno navedenih sektora i poslodavaca, dok mjera ne uključuje  vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste. Izuzeće su  poslodavci kod kojih je zaposleno do 10 radnika i vlasnici obrta koji mogu koristiti mjeru i za vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste i vlasnike obrta. Ukoliko više poslovnih subjekata imaju istog osnivača/ vlasnika koji pojedinačno zapošljavaju manje od 10 radnika, a u ukupnom broju zaposlenih ima više od 10 radnika, na njih se ne primjenjuje izuzeće, odnosno za vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste ne odobrava se potpora. Za radnike zaposlene nakon 29. veljače 2020. godine bez obzira na razlog zapošljavanja ne može se odobriti potpora osim kada se radi o zapošljavanju zamjene za radnike za koje se koristila Potpora, a ugovori o radu nisu otkazani krivnjom poslodavca. Svi poslodavci koji su registrirali djelatnost i izvršili prijavu u sustav osiguranika HZMO – a do 29.02.2020. godine mogu koristiti mjeru. U ciljanu skupinu radnika ulaze svi osiguranici kod predmetnog poslodavca (bez obzira je li radnik na određeno ili neodređeno, radi li se o građanima RH, EU ili trećih zemalja, je li rade u punom ili nepunom radnom vremenu ili imaju neki od statusa poput samohranog roditelja, hrvatskog branitelja i izaslanog radnika) osim umirovljenika i stranih radnika iz trećih zemalja kojima je prestala važiti dozvola za boravak i rad. Što s onima koji već koriste neke mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje? Poslodavci koji koriste mjere HZZ-a i drugih davatelja, a kojima je opravdani trošak trošak plaće, ne mogu istovremeno koristiti obje mjere. Odnosno, poslodavci mogu odabrati:

• Mirovanje ugovornih obveza po aktivnim ugovorima mjera APZ-a HZZ-a koji uključuju trošak plaće i koristiti ovu mjeru.
• Istekom razdoblja korištenja ove mjere nastavljaju u preostalom razdoblju koristiti mjeru APZ-a koju su prvotno stavili u mirovanje, na način da je isto regulirano Aneksom ugovora.

Mogu li se u vrijeme korištenja mjere zapošljavati drugi radnici? Zabrana zapošljavanja je maknuta iz kriterija. Ukoliko poslodavac zapošljavanja nove radnike, onda su oni na trošak poslodavca. Jesu li moguća otpuštanja radnika i je li dozvoljen pad zaposlenih?  Pravo ostvarivanja potpore će biti omogućeno poslodavcima koji su imali pad broja zaposlenih od 01. do 20. ožujka 2020. godine. Ukoliko je došlo do pada broja zaposlenih u razdoblju od 20. ožujka 2020. do dana predaje Zahtjeva za dodjelu potpore, poslodavcu se ne može odobriti potpora  ako je postotak pada zaposlenosti veći:

• od 40 % kod poslodavaca koji zapošljavaju do 10 radnika,

• od 20% Mala poduzeća,

• od 15% Srednja poduzeća,

• i 10% Velika poduzeća.

U isto ne ulazi istek ugovora o radu na određeno vrijeme, odlazak radnika u mirovinu i otkaz skrivljenim ponašanjem radnika. Koje gospodarske kriterije treba ispuniti za korištenje mjere 3.250,00 kn? Za odobravanje potpore propisani su kriteriji te način odabira korisnika na način da će poslodavci opisati razloge zbog kojih traže potporu za očuvanje radnih mjesta i isto potkrijepiti dokazima te potvrditi potpisanom Izjavom o točnosti podataka i razloga, a koju daju pod krivičnom i materijalnom odgovornošću. Razlozi koji se mogu navesti kao uzrok traženja potpore su

• pad prometa,
• otkazivanje rezervacija, eventa, kongresa, seminara,
• otkazivanje ugovornih poslova i narudžbi,
• nemogućnost isporuke gotovih proizvoda ili ugovorenih i plaćenih sirovina te
• nemogućnost novih narudžbi repromaterijala, strojeva, alata i strojeva neophodnih za rad.

Poslodavac koji ima poteškoća u poslovanju zbog posebnih okolnosti treba dostaviti dokaze o

• otkazanim ugovorima, ugovorenim poslovima,
• problema u transportu i isporuci robe ili nabavci repromaterijal i sirovina i drugo te
• obrazloženje  pada prihoda, odnosno tabličnu usporedbu prihoda do kraja mjeseca u kojem je podnesen zahtjev sa istim mjesecom prethodne godine, uz projekciju prihoda u narednom razdoblju za tri mjeseca s usporedbom istog razdoblja prethodne godine. Prihvatljiv je pad veći od 20%.

Ako poslodavac posluje kraće od 12 mjeseci dostavlja tabličnu usporedbu prihoda do kraja mjeseca u kojem je podnesen Zahtjev s prethodnim mjesecom prije podnošenja Zahtjeva (primjer ožujak 2020 – veljača 2020.). Pregled prihoda 2019-2020 Koju dokumentaciju  treba popuniti  Poslodavac? Za ostvarivanje potpore potrebno je da poslodavac uz Zahtjev za dodjelu potpore za očuvanje radnih mjesta dostavi i presliku Odluke Stožera civilne zaštite prema kojoj ne smije obavljati djelatnost ukoliko ulazi u tu grupu djelatnosti.

• Obrazac Zahtjeva s pripadajućim tablicama – Preuzmite  obrazac Zahtjeva  1 obrazac zahtjev za potpore za očuvanje radnih mjesta – CORONAVIRUS_20_03 
• Preslika Odluke Stožera civilne zaštite prema kojoj ne smije obavljati djelatnost ukoliko ulazi u tu grupu djelatnosti
• Popis radnika za koje se traži potpora popis-radnika-za-koje-se-trazi-potpora (1)
• Popis radnika po mjerama popis-radnika-po-mjerama-apz (1)
• Izjava o točnosti podataka i razloga za korištenje potpore hzz-izjava-o-tocnosti-podataka-i-razloga-za-koristenje-potpora (1)

Ako Poslodavac obavlja više djelatnosti i neke ne može obavljati zbog Odluke Stožera civilne zaštite, a u preostalom dijelu djelatnosti ima pad poslovnih aktivnosti ili neki od drugih opravdanih razloga i za sve želi ostvariti potporu, mora predati odvojene zahtjeve prema razlogu opravdanosti. Gdje i kako se predaje Zahtjev?  Zahtjev se predaje on line što će biti omogućeno od 23.ožujka u 00:01 , elektroničkom poštom (e-mail) na adresu regionalnog ureda HZZ-a županije u kojoj je registrirana tvrtka

1. Zagreb: pisarnica.hzz.zg@hzz.hr
2. Split: pisarnica.hzz.st@hzz.hr
3. Osijek: pisarnica.hzz.os@hzz.hr
4. Varaždin: pisarnica.hzz.vz@hzz.hr
5. Rijeka: pisarnica.hzz.ri@hzz.hr

i na linku  https://mjera-orm.hzz.hr/predaja-zahtjeva  . Isplate odobrenih sredstava na osnovi navedene potpore će se vršiti do 15. u mjesecu za prethodni mjesec. Tko ne može koristiti ovu mjeru?

• Mjera se ne odnosi na poslovne subjekte čiji su osnivači Republika Hrvatska, županije i jedinica lokalne samouprave i imaju vlasničke udjele od 25% ili više, uz izuzeće poslodavaca iz Sektora C: Prerađivačka industrija i Sektora I: Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane
• Poslodavci koji koriste mjere HZZ-a i drugih davatelja, a kojima je opravdani trošak plaće, ne mogu istovremeno koristiti obje mjere. Zabrana kumulacije opravdanog troška iste namjere po različitim mjerama.
• Poslodavci koji nisu isplatili plaću/e za veljaču 2020. godine, ne mogu koristiti mjeru.
• Poslodavci koji ne mogu obavljati djelatnost Odlukom Stožera civilne zaštite, a i inspekcijskim nadzorom je utvrđeno kršenje zabrane ne mogu koristiti potporu.
• Poslodavci kojima je Inspekcijskim nadzorom utvrđeno kršenje Odluke Vlade Republike Hrvatske o iznimnim mjerama kontrole cijena za određene proizvode ne mogu koristiti potporu.
• Poslodavci koji imaju aktivne ugovore po mjeri Potpore za samozapošljavanje mogu koristiti ovu mjeru za sebe i ostale zaposlene.

Kako će poslodavac dokazati Zavodu da je isplatio plaću radniku / radnicima? Poslodavac se obvezuje Zavodu dostaviti dokaze o isplaćenoj plaći za prethodni mjesec, najkasnije do 5. u tekućem mjesecu u kojem dospijeva isplata iznosa Potpore, izuzev za prvu isplatu potpore. Npr. plaću za 4.mjesec koju isplaćujemo kroz 5.mjesec trebamo isplatiti do 05.05. i do tada dostaviti jedan od traženih dokaza HZZ-u kako bi dobili isplatu potpore do 15.5.. ­ Pod dokazom o isplaćenoj plaći smatra se Izjava pod kaznenom i materijalnom odgovornošću potpisana od strane vlasnika, direktora ili druge ovlaštene osobe, ili drugi financijski dokument iz kojeg je razvidno da je izvršena obveza isplate plaće ili tablica s popisom radnika, uz vlastoručni potpis radnika i datum isplate.   Detaljnije o mjeri možete pronaći na NOVA MJERA-COVID i      https://mjera-orm.hzz.hr/ocuvanje-radnih-mjesta Ako imate dodatnih pitanja u vezi mjera obratite se našem odjelu  poreznog savjetovanja  i odjelu računovodstva. O svim daljnjim pojašnjenjima, izmjenama i dopunama pravovremeno ćemo vas obavijestiti.MMK Systems, vodeća svjetska platforma za charter kompanije, organizira prvu dvodnevnu konferenciju za yacht charter industriju sa svrhom da omogući posjetiteljima usvajanje novih znanja i vještina svjetskih stručnjaka koje će primijeniti na svoje poslovanje. Na konferenciji će sudjelovati i UHY in Croatia s predstavnicom Katicom Reljanović, ovlaštenom poreznom savjetnicom, koja će držati predavanje na temu poreznog aspekta charter kompanija, a pridružit će joj se i UHY Španjolska s predstavnicom Inmaculada Domecq te UHY Italija s predstavnikom Niccolo Bessi.Registar stvarnih vlasnika je središnja elektronička baza podataka koja sadrži podatke o stvarnim vlasnicima pravnih subjekata osnovanih na području Republike Hrvatske (trgovačkih društava, podružnica stranih trgovačkih društava, udruga, zaklada, fundacija, ustanova kojima Republika Hrvatska ili jedinica lokalne i područne samouprave nije jedini osnivač) i trustova. Registar se uspostavlja na temelju Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma, a vodi ga Financijska agencija u ime Ministarstva financija – Ureda za sprječavanje pranja novca.STech akcelerator i UHY in Croatia okupili su male i srednje poduzetnike na “Investicijskom doručku STech akceleratora” u splitskom hotelu Marvie. Investicijski doručak “STech akceleratora” je zamišljen kao kombinacija kratkih i korisnih predavanja namijenjenih malim i srednjim poduzetnicima zainteresiranim za unaprjeđenje poslovanja, te druženja uz kavu i doručak.ve