- zastati s provedbom ovrhe na plaći (tj. stalnom novčanom primanju) u slučajevima u kojima poslodavac provodi ovrhu na plaći
- neće plijeniti daljnje tražbine radnika (ovršenika)
- nećeisplaćivati ovrhovoditelju novčane svote za koje je određena ovrha
- cijelu će plaću (tj. stalno novčano primanje) isplatiti radniku (tj. primatelju stalnog novčanog primanja) i to na radnikov redovan račun, koji je u međuvremenu, za vrijeme trajanja moratorija, deblokiran.
05.05.2020
Zastoj provedbe ovrha na plaći
Dana 1. svibnja 2020. godine stupio je na snagu Zakon o interventnim mjerama u ovršnim i stečajnim postupcima za vrijeme trajanja posebnih okolnosti. Ovim Zakonom je uveden zastoj (moratorij) s provedbom ovrhe na plaći koju provodi poslodavac, a uređena je odredbama čl. 196. do 203. te čl. 284. Ovršnog zakona, temeljem valjane dokumentacije koju je poslodavac zaprimio. Omogućava se ovršenicima da za vrijeme posebnih okolnosti raspolažu svim primanjima po osnovi plaće i drugim stalnim primanjima, kako bi lakše prebrodili razdoblje posebnih okolnosti koje znatno utječe na njihovu financijsku situaciju.
Za vrijeme trajanja posebnih okolnosti poslodavac će (tj. drugi isplatitelj stalnog novčanog primanja):