Obvezna osiguranja članova uprave
Članovi uprave, izvršni direktori i upravitelji zadruga koji nemaju uređen status osiguranika, tj. koji nisu osigurani po nekoj drugoj osnovi moraju se samostalno osigurati na obvezna osiguranja i plaćati doprinose.
Članovi uprave, izvršni direktori i upravitelji zadruga koji nemaju uređen status osiguranika, tj. koji nisu osigurani po nekoj drugoj osnovi moraju se samostalno osigurati na obvezna osiguranja i plaćati doprinose.
Osoba koja ima uređen status osiguranika je fizička osoba koja je kod nositelja obveznih osiguranja prijavljena kao osiguranik s osnove obveznog osiguranja za koje je propisana obveza obračunavanja i plaćanja doprinosa. Dakle, ukoliko je član uprave u radnom odnosu u nekom drugom društvu ili obavlja samostalnu djelatnost po kojoj ima već uređeno obvezno osiguranje i plaća doprinose, po osnovi članstva u upravi ne mora se osigurati. Obveza prijave na obvezna osiguranja članova uprave, koji nisu osigurani po nekoj drugoj osnovi, nastaje upisom člana uprave u sudski registar te se on mora sam prijaviti u roku od osam dana od datuma upisa u sudski registar.
Doprinosi se obračunavaju na propisanu mjesečnu osnovicu za obračun doprinosa, a to je statistički utvrđena prosječna plaća prema objavljenim službenim podatcima. To su doprinos za mirovinsko osiguranje, doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, doprinos za zdravstveno osiguranje, doprinos za zaštitu zdravlja na radu i doprinos za zapošljavanje.
Ukoliko je član uprave samostalni osiguranik ili je osiguran u nekom drugom društvu po osnovi nesamostalnog rada, primitci koji im se isplaćuju kao članovima uprave oporezuju se kao drugi dohodak i za njih treba obračunati doprinose kako je propisano za drugi dohodak i to doprinos za mirovinsko osiguranje, doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje te doprinos za zdravstveno osiguranje. Ukoliko je član uprave zaposlen u društvu u kojem obnaša tu dužnost i za rad u svojstvu člana uprave ima zaključen ugovor o radu, kada je naknada članu uprave istodobno i plaća, tada je poslodavac dužan obračunati doprinose i porez i prirez na ukupan primitak prema odredbama o dohotku od nesamostalnog rada.
Isplatitelj primitka dužan je obračunati i isplatiti navedene doprinose i porez na dohodak i prirez porezu na dohodak. Isplatitelj obvezno sastavlja i obrazac JOPPD te članu uprave mora dostaviti Potvrdu o isplaćenom primitku, dohotku, uplaćenom doprinosu, porezu na dohodak i prirezu u toj godini, i to na kraju kalendarske godine u kojoj je obavljena isplata.
Ako član uprave nije u radnom odnosu u društvu, isplata troškova nastalih na službenom putu, kao što su noćenje i prijevoz, smatra se oporezivim primitkom člana uprave u neto svoti i te ih treba preračunati u bruto svotu i na njih obračunati doprinose i poreze u skladu sa propisima o drugom dohotku. U takvim slučajevima troškovi nastali u službene svrhe (kupnja materijala, robe i usluga, čašćenje poslovnih partnera, najam opreme i slično), za potrebe obavljanja posla, a da nije riječ o osobnim potrebama osobe, ne smatraju dohotkom fizičke osobe i ne podliježu oporezivanju porezom na dohodak