Najaktualnije neoporezive isplate za nadolazeće blagdane 2020. godine
Kraj godine je vrijeme kada se podvlače crte i zbrajaju učinci rada cijele godine, te se vrlo često razmišlja mogu li se iskoristiti još neki porezni benefiti i nagraditi pojedince ili cijeli kolektiv za doprinos i zalaganje u toj godini.
Porezne reforme tijekom godina povećale su iznose neoporezivih primitaka koji se mogu isplatiti radnicima u toku jedne godine, ali isto tako uvele su i neke nove primitke.
Svi neoporezivi primici definirani su člankom 7. Pravilnika o porezu na dohodak. U nastavku donosimo pregled najaktualnijih neoporezivih primitaka kao i šifru oznake u JOPPD obrascu ukoliko je isti potrebno prijaviti, a kojima se posebna pozornost pridaje krajem godine u vrijeme blagdana.
Ukoliko se poslodavci odluče podmirivati troškove prehrane radnicima na godišnjoj razini, bitno je naglasiti da se oni međusobno isključuju, što znači da je tijekom jednog razdoblja moguće isplatiti paušalni iznos do 5.000,00 kn ili do 12.000,00 kn na temelju vjerodostojne dokumentacije.
Još jedna novost u 2020. godini je mogućnost poslodavaca da radnicima neoporezivo mogu uplaćivati premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja koje se dijeli na dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje. Maksimalno dozvoljeni iznos neoporezive uplate je 2.500,00 kn po radniku, ali samo ako je poslodavac ugovaratelj osiguranja u oba slučaja te su uplate podmirene bezgotovinskim putem. Dodatno zdravstveno osiguranje posebno je zanimljivo poslodavcima koji svojim radnicima omogućuju sistematske kontrolne liječničke preglede, ali i druge dodatne zdravstvene usluge. Sistematske preglede nije potrebno iskazati u JOPPD obrascu i na njih nije potrebno obračunavati poreze i doprinose, a dodatne zdravstvene usluge od 2020. godine smatraju se neoporezivim primitkom u iznosu do 2.500,00 kn po radniku te je iste potrebno iskazati u JOPPD obrascu.
Izmjenama Ovršnog zakona od 28.studenog 2020. omogućeno je da se na zaštićeni račun radnika uplaćuju božićnica, naknada za godišnji odmor i ostale prigodne nagrade, novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika, novčane nagrade za radne rezultate te nagrade radnicima za navršene godine radnog staža do propisanih iznosa do kojih se ne smatraju oporezivim primicima.
Ako imate dodatnih pitanja u vezi neoporezivih isplata obratite se našem odjelu poreznog savjetovanja na mail porezni.savjetnik@uhy.hr i odjelu računovodstva na mail split@uhy.hr .
