
HRVATSKA
Kakva pravila vrijede u Hrvatskoj za ulaganje u nekretnine, pogledajmo dolje po kategorijama:
Dozvole potrebne stranom investitoru Fizičke osobe izvan EU trebaju dobiti odobrenje Ministarstva vanjskih poslova za svu imovinu; inače ne vrijede nikakva ograničenja. Savjet je prije ulaganja isto provjeriti s odvjetnikom. VRSTE ZAKUPA NEKRETNINA Slobodno vlasništvo i zakup. Porezi na promet nekretninama Za sve nekretnine koje prodaje fizička osoba, kupac plaća 3% poreza na promet nekretninama. Porez na promet nekretninama se plaća i kada ih prodaje osoba oslobođena od PDV-a. Porez na dodanu vrijednost pri prodaji nekretnine Ako porezni obveznik prodaje novu nekretninu, odnosno nekretninu koju koristi manje od 2 godine, obračunava se PDV od 25% . Porezna amortizacija Na građevinu se obračunava amortizacija u visini od 5 – 10 % godišnje. Zemljište se ne amortizira. Oporezivanje najamnina Ako ste poduzeće koje je u sustavu PDV-a, a iznajmljujete poslovni prostor u vašem vlasništvu, plaćat ćete porez od 25%, a u slučaju pružanja usluga smještaja plaćat ćete porez od 13%. Najam za stambene potrebe je oslobođen PDV-a. Ukoliko vam je visina prihoda do 40.000,00 € godišnje (do 31.12.2023. godine 39.816,84 €) ne ulazi se u sustav PDV-a. Odbitak troškova Troškovi popravaka i održavanja te troškovi koji se odnose na upravljanje imovinom mogu biti porezno priznati, ako su ispunjeni određeni uvjeti. Odbitak kamata (sva imovina) Da Porez na bogatstvo (sva imovina) Nema ga u Hrvatskoj. Porez na nasljedstvo i darove Ne oporezuju se nasljedstva i darovi uže obitelji ”izravna linija”. Inače, ostali oblici nasljedstva i darova oporezuju se s 4%. OSTALI POREZI NA IMOVINU Oporezivanje dobiti od otuđenja Dobit od prodaje podliježe porezu na dobit, ako je prodavatelj tvrtka. Ako je prodavatelj pojedinac, prodaja može biti oporeziva s 24% (do 31.12.2023. godine 20%). U ovom slučaju postoje porezna oslobođenja. Posebna društva za ulaganje u nekretnine Investicijski fondovi. Savjeti za planiranje poreza Ako odlučujete hoćete li kupiti nekretninu kao fizička osoba ili kao tvrtka, uvijek za pomoć pri donošenju te odluke zatražite pomoć poreznih savjetnika.
Provjerite pravila za ulaganja u nekretnine i u ostalim zemljama iz UHY Vodiča, ali imajte na umu
da je sadržaj namijenjen samo za opće smjernice. Budući da se zakonodavstvo mijenja, obratite se UHY profesionalnom savjetniku za najažurnije pojedinosti ili za preciznije informacije.
UHY HB EKONOM d.o.o.
Hrvatske mornarice 1k, Split HR-21000, Croatia
Kontakt. Ivana Zec
split@uhy.hr
+385 21 38 11 20
www.uhyincroatia.com
Kakav je računovodstveno – porezni tretman službenih putovanja, što se smije, što ne smije i kako treba izgledati dokumentacija, donosimo u vodiču.
Što je službeno putovanje?
Službeno putovanje je putovanje koje traje do 30 dana neprekidno u Hrvatsku ili u drugu državu, radi obavljanja poslova koji radniku stoje u opisu radnog mjesta.
Službeno putovanje mora biti udaljeno od mjesta rada ili mjesta prebivališta / boravišta zaposlenika minimalno 30 km.
Što je putni nalog?
Putni nalog je dokument kojim zaposlenik dokazuje da je upućen na službeno putovanje i u kojemu su navedeni podaci o službenom putovanju s pripadajućim računima.
Zašto se radi putni nalog?
Putni nalog se radi kako bi se zaposleniku isplatile dnevnice, refundirali troškovi putovanja (noćenje, cestarine, parking i slično), nadoknadio trošak korištenja privatnog automobila u službene svrhe i to, najčešće, po modelu 0,50 eura po kilometru.
Napominjemo da je u Pravilniku propisana isplata naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe DO 0,50 eura pa prijeđenom kilometru
Kada djelatnik otputuje na višednevno putovanje i koje je udaljeno od njegovog mjesta prebivališta, očekivano je da će imati veće troškove hrane, pića i prijevoza, koji se refundiraju kroz dnevnice.
Što je dnevnica?
Dnevnica je naknada troškova prijevoza, prehrane i pića koje zaposlenik ima tijekom službenog putovanja u zemlji i u inozemstvu.
Dnevnice i svi ostali troškovi koji su nastali na službenom putovanju mogu se zaposlenicima isplatiti neoporezivo do određenog ovisno radi li se u tuzemnim ili inozemnim dnevnicama.
Što je loko vožnja?
Svako korištenje privatnog vozila u službene svrhe u mjestu rada i/ili do 30 km od mjesta ulazi u kategoriju loko vožnje i isplaćuje se neoporezivo do 0,50 eura po prijeđenom kilometru
Za loko vožnju nije potrebno ispunjavati putni nalog, odnosno poslodavac samostalno vodi evidenciju loko vožnji, najčešće u obliku excel tablice.
Pogledajte primjer tablice
Zaposlenici ispunjavaju tablicu informacijama o podacima o radniku, podacima o automobilu (marka automobila i registarska oznaka), početnom i završnom stanju kilometara, svrhu, relaciju i vrijeme putovanja, kako bi se izračunao iznos naknade za povrat.
Koliko iznosi dnevnica za službeni put unutar zemlje?
– Iznos pune dnevnice za putovanje u Hrvatskoj je 30,00 eura
– za službena putovanja u trajanju od 8 do 12 sati, isplaćuje se pola dnevnice
– za službena putovanja duža od 12 sati, isplaćuje se puna dnevnica
U slučaju kada je zaposleniku na službenom putovanju osiguran jedan obrok, iznos dnevnice umanjuje se za 30%, a za 60 % ako su osigurana dva obroka.
Kako se obračunava dnevnica za službeni put u inozemstvu?
Dnevnica za službeni put u inozemstvo obračunava se od trenutka kada je zaposlenik prešao granicu Hrvatske prema stranoj zemlji, do trenutka kada je ponovno prešao granicu i ušao u Hrvatsku.
Putovanje avionom
Kada zaposlenik putuje u inozemstvo avionom, dnevnica se obračunava 2 sata prije vremena polijetanja iz posljednje zračne luke u Hrvatskoj, do trenutka povratka u zemlju tj. slijetanja zrakoplova u prvu zračnu luku u RH.
Putovanje brodom
Kada zaposlenik putuje u inozemstvo brodom, dnevnica se obračunava od sata polaska broda iz posljednjeg pristaništa u Hrvatskoj do sata povratka broda u prvo pristanište u RH.
Putovanje u više zemalja
Ako zaposlenik putuje u više zemalja, u odlasku mu se obračunava dnevnica za stranu državu u kojoj započinje službeno putovanje, a u povratku dnevnica za stranu državu u kojoj je službeni put završen.
Zadržavanje unutar zemalja
Za svako zadržavanje odnosno proputovanje kroz stranu državu koje traje dulje od 12 sati, za tu stranu državu obračunava se dnevnica a za svako zadržavanje u stranoj državi kraće od 12 sati obračunava se u vrijeme provedeno u sljedećoj državi u kojoj se provelo više od 12 sati odnosno pripisati će se vremenu provedenome u zemlji u koju je radnik upućen na službeni put.
Ovdje možete pronaći pregled visina dnevnica po zemljama.
Što sve treba sadržavati putni nalog?
Datum izdavanja – navodi se datum prije samog putovanja
– ime i prezime zaposlenika
– mjesto u koje putuje
– svrha putovanja
– vrijeme trajanja putovanja (u satima)
– vrijeme kretanja na put – datum i vrijeme polaska i povratka
– podaci o prijevoznom sredstvu – navesti je li korišteno osobno ili službeno vozilo, registracijsku oznaku i marku
– početno i završno stanje brojila
– vrijeme povratka s puta
– potpis ovlaštene osobe koja je odobrila nastale troškove
– pečat
– obračun troškova
– likvidacija obračuna – potpis osobe koja je utvrdila vjerodostojnost nastalih troškova,
– izvješće s puta.
Primjer putnog naloga
Najčešći propusti u putnim nalozima
Najčešći propusti su nepotpun sadržaj putnih naloga, pogreške u obračunima, ali i to da zaposlenik nije dostavio račune, na temelju kojih se mogu priznati troškovi putovanja.
Ako nema računa s putovanja, a u slučaju dolaska Poreznog nadzora putni nalog će se smatrati nevjerodostojan, isplate će se tretirati kao oporezivi primitak, a troškovi dnevnica i troškovi privatnog automobile će predstavljati plaću.
Koja je obvezna dokumentacija za pravdanje putnih troškova?
Uz svaki putni nalog bi trebali biti priloženi i računi za troškove kao što su gorivo, cestarina, tunelarina, autobus, brod, tramvaj, kao i računi za smještaj i ostalo.
Koji su prihvatljivi putni troškovi?
Ako zaposlenik koristi svoje osobno vozilo, onda mu se u sklopu putnih troškova za refundaciju obračunava naknada do 0,50 eura /km. Ovim iznosom refundiraju se troškovi goriva, dok se cestarine, mostarine i ostali putni troškovi refundiraju na temelju važećih računa.
Posebni troškovi
Posebni troškovi su npr. troškovi iznajmljivanja prostorija za sastanke, iznajmljivanje računalne opreme za pripremu službenih izvještaja ili za potrebe službene korespondencije te iznajmljivanje projektora i sl.
Je li taxi prijevoz prihvatljiv putni trošak?
Često se krivo postupa kod priznavanja troška taksija. Trošak prijevoza taxijem prihvatljiv je samo ako se radi o prijevozu od / do mjesta u koje je zaposlenik upućen na službeni put kao što je npr. prijevoz od / do zračne luke do mjesta obavljanja posla tj. svrhe službenog putovanja.
Svi troškovi prijevoza unutar mjesta u koje je radnik upućen na službeni put podmiruju se iz dnevnice.
Trebate li pomoć oko obračuna službenog putovanja, kontaktirajte nas na split@uhy.hr
Povećanje minimalnih plaća, porezno rasterećenje rada te povećanje poreza na dohodak od kapitala i imovine – sažetak je porezne reforme čiji porezni propisi počinju vrijediti od siječnja 2024.
UKIDA SE PRIREZ
Od 1.siječnja 2024. ukida se prirez na sve vrste dohodaka: plaća, drugi dohodak, dohodak od samostalne djelatnosti, dohodak od imovine, dohodak od kapitala.
Primjerice, za isplatu plaće radnika koji živi u Splitu porezno opterećenje je bilo 20%+15% prireza što je ukupno 23%, a sada se porezno opterećenje smanjuje za 1,5% te iznosi 21,5%.
Kada govorimo o dohotku od kapitala kod isplate dividende i udjela u dobiti osobi koja živi u Splitu, porezno opterećenje je iznosilo 10%+ 15% prirez što u konačnici iznosi 11,5%, a od 2024. godine iznosit će 12%, odnosno porezno opterećenje raste za 0,5%.
NOVE STOPE POREZA NA DOHODAK
Ukidanjem prireza, općine i gradovi ostaju bez prihoda od prireza, ali mogu samostalno odrediti stope poreza na dohodak.
Ukidanjem prireza i uvođenjem novih stopa poreza na dohodak, grad Split je smanjio porezno opterećenje za svoje građane za 1,5%.
POVEĆAVA SE OSOBNI ODBITAK
Osnovi osobni odbitak raste sa sadašnjih 530,90 eura na 560,00 eura. Također, povećavaju se i iznosi osobnog odbitka za uzdržavane članove.
Prikazujemo promjene u tablici:

- Stopa poreza na dobit 10% – prihod do €1.000.000,00 (do sada €995.421,06)
- Stopa poreza na dobit 18% – prihod od €1.000.000,01 na više
- Novi prag se primjenjuje na prijave poreza na dobit za porezno razdoblje od 01. siječnja 2024. i nadalje
- Vrijeme i sati zastoja, prekida rada i slično do kojeg je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran
- Ukupno dnevno vrijeme u satima te od toga: rad noću, prekovremeni rad, smjenski rad te dvokratni rad
- Vrijeme rada u preraspodijeljenom radnom vremenu i razdoblje preraspodijeljenog radnog vremena (u satima)
- Vrijeme rada nedjeljom, blagdanom ili neradnim danom
- Vrijeme terenskog rada (u satima)
- Vrijeme pripravnosti te vrijeme rada po pozivu (u satima)
- Vrijeme korištenja dnevnog odmora (u satima)
- Vrijeme korištenja tjednog odmora (u satima)
- Vrijeme korištenja godišnjeg odmora (u satima)
- Plaćeno vrijeme neradnog praznika i blagdana (u satima)
- Vrijeme privremene nesposobnosti za rad (bolovanje)
- Vrijeme rodiljnog, roditeljskog dopusta: ili korištenja drugih prava prema posebnom propisu (u satima)
- Vrijeme plaćenog dopusta (u satima)
- Vrijeme neplaćenog dopusta (u satima)
- Vrijeme nenazočnosti u tijeku dnevnog rasporeda radnog vremena, odobreno od poslodavca (u satima)
- Vrijeme nenazočnosti u tijeku dnevnog rasporeda radnog vremena, neodobreno od poslodavca (u satima)
- Vrijeme provedeno u štrajku (u satima)
- Vrijeme isključenja s rada (lockout) (u satima)
- uštede i do 20%
- obračun plaća u firmi generira troškove plaće i doprinosa, naknade za prijevoz te ostalih naknada za referenta koji radi obračun
- potrebno je kupiti ili plaćati najam za softver tj. program za obračun plaća
- potrebno je imati odgovarajuću računalnu opremu sa zaštitama od virusa
- kako se zakoni i propisi kontinuirano mijenjaju, poslodavac ima i trošak za stručnu literaturu i seminare
- i na kraju i najvažnije – troškovi osiguranja tajnosti i sigurnosti podataka.

Što UHY usluge obračuna plaća uključuju:
- mjesečni obračun plaća, obveznih poreza i doprinosa
- obračun neoporezivih naknada (božićnice i uskrsnice, regresi, otpremnine, nagrade za radne rezultate)
- obračun mjesečnih, kvartalnih i/ili godišnjih bonusa
- izrada popratne dokumentacije vezane uz obračune plaća, neoporezivih naknada, bonusa (rekapitulacija plaća, JOPPD obrazac, IP1 obrasci i ostalo)
- priprema naloga za plaćanje svih navedenih obračuna.
- obračun drugog dohotka (autorski honorari,ugovori o djelu) te priprema naloga za plaćanje i ostalih popratnih izvještaja i obrazaca,
- druge radnje u dogovoru s klijentom (obračun isplate dividende, obračun putnih naloga, prijava/odjava radnika i sl.)
- Fond sati i iznos plaće
- Sate rada, odnosno druge podatke od kojih ovisi iznos plaće (sati redovitog rada prema rasporedu radnog vremena s posebno iskazanim satima rada nedjeljom, blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim zakonom i rada noću; sati prekovremenog rada s posebno iskazanim satima takvog rada nedjeljom, blagdanom ili neradnim danom utvrđenim posebnim zakonom i rada noću i dr. ….)
- Plaća u naravi
- godišnjeg odmora,
- privremene nesposobnosti za rad na teret poslodavca,
- blagdana i neradnih dana utvrđenih posebnim zakonom,
- plaćenog dopusta,
- u kojima je radnik odbio raditi zbog neprovedenih mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu,
- prekida rada do kojega je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran,
- sati neopravdanog izostanka s rada krivnjom radnika,
- sati i naknada plaće na teret HZZO.
- Prijevoz na posao i s posla mjesnim i međumjesnim javnim prijevozom
- Odvojeni život od obitelji
- Prehrana
- Stanovanje
- Redovna skrb djece u ustanovama predškolskog odgoja
- Rad na izdvojenom radnom mjestu
- Pomoći/potpore
- Nagrade
- Otpremnine
- Premije osiguranja
- Mjerila za utvrđivanje otpremnine, ako njen iznos ovisi o određenim mjerilima (broj godina rada za koje je radnik ostvario pravo na otpremninu i iznos prosječne bruto plaće koju je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, odnosno druga ugovorena ili utvrđena mjerila)
- Ukupni iznos bruto otpremnine i od toga: neoporezivi i oporezivi iznos
- Podatak o osnovici za obračun doprinosa
- Vrste iznosa doprinosa za obvezna osiguranja koji se obustavljaju iz oporezivog dijela otpremnine i to (za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje)
- Podatak o dohotku
- Iznos predujma poreza i prireza porezu na dohodak iz oporezivog iznosa otpremnine i podatke o osobnom odbitku i poreznoj osnovici
- Iznos otpremnine za isplatu, kojeg čine zbroj neoporezivog iznosa i neto od oporezivog iznosa otpremnine
- Vrste i iznosi doprinosa za obvezna osiguranja koja se utvrđuju na osnovicu
- Datum određen za isplatu otpremnine
- Podatke o naknadi za neiskorišteni godišnji odmor
- Ukupan broj dana godišnjeg odmora koje radnik ostvaruje temeljem Zakona o radu, drugog propisa, sporazuma sklopljenog između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu
- Broj dana godišnjeg odmora koje radnik nije iskoristio (u tekućoj i prethodnoj godini)
- Iznos naknade
- Podatak o kalendarskoj godini za koju godišnji odmor nije iskorišten odnosno nije iskorišten u cijelosti
- Podatak o iznosu obračunatih javnih davanja iz naknade za neiskorišteni godišnji odmor
- Datum određen za isplatu