Poslodavci su dužni do 01. listopada dopuniti platne liste, a naš Payroll odjel za Vas je pripremio novosti koje donosi Novi Pravilnik. Novim Pravilnikom proširen je opseg podataka koje su poslodavci dužni prikazivati u obračunu plaće, naknade plaće, naknade za neiskorišteni godišnji odmor, otpremnine , a koji će biti u primjeni na plaćama koje se isplaćuju u listopadu. Osim za plaću i naknadu plaće, poseban obrazac treba izdati i za otpremninu i naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, ali ukoliko ga ispravno uključite u IP1 obrazac moguće je izostaviti dodatne obrasce. Izdvajamo najvažnije promjene i podatke koje moraju sadržavati isplatne liste: Podaci o iznosu plaće: Podaci o naknadi plaće za vrijeme: Neoporezivi primici koje dijelimo na naknadu troškova i materijalna prava radnika: Naknade troškova: Materijalna prava: Za sve primitke se treba navesti razdoblje (godina, mjesec, više mjeseci) za koji se primitak isplaćuje.   Propisani sadržaj obračuna isplaćene otpremnine: Propisani sadržaj obračuna isplaćene naknade za neiskorišteni godišnji odmor:   Napomena za rokove kojih smo se i do sada pridržavali:   Rok za isplatu plaće/naknade plaće – određuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i/ili ugovorom o radu, ali najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni. Rok za uručenje obračuna o isplaćenoj plaći, naknadi plaće, otpremnini  i naknadi za neiskorišteni godišnji odmor – u roku 15 dana od isplate.   Pravi li Vam obračun plaće teret? Ne možete se nositi sa učestalim Zakonskim promjenama? Upravo zbog tih razloga UHY je osposobio “Payroll odjel” i u korak smo sa svim izmjenama. Ukoliko želite obračun plaća povjeriti iskusnom vanjskom suradniku slobodno se obratite na mail split@uhy.hr.U poslovnim krugovima, posebno u sektoru financija, kratica ESG je “buzzword” zadnjih desetak godina. Dok je većina poduzetnika upoznata s konceptima društveno odgovornog poslovanja te su poduzeća, ovisno o svojoj veličini, uvodila različite programe volontiranja svojih zaposlenika, donacija u blagdanskom vremenu, stipendiranja učenika i studenata i sličnih poteza koji su se mogli uvijek iskoristiti i za promociju, koncept ESG-a u Hrvatskoj još uvijek nije široko prepoznat. Što znači kratica ESG? Kratica ESG predstavlja prva slova tri engleskih riječi ENVIRONMENTAL + SOCIAL + GOVERNANCE.  U svijetu financija i investiranja je, naime, sve veća tendencija da se odluke o investiranju u određeno poduzeće ne donose samo na temelju financijskih izvještaja i financijskog zdravlja nekog poduzeća, već i na temelju 3 definirana ključna područja – područje okoliša, društva i korporativnog upravljanja – te se konačne odluke o ulaganjima donose na temelju podataka o održivosti, etičnosti i odgovornom upravljanju pojedine kompanije. U pitanju je, između ostalog, reakcija novih generacija (posebno generacije milenijalaca) na, u njihovim očima, loše upravljačke politike njihovih prethodnika koji su kapital stavljali ispred ljudi i vodili kompanije na netransparentan i nepošten način pritom nerazumno koristeći resurse, ubrzavajući tako procese klimatskih promjena i sve veće razlike između bogatih i siromašnih država svijeta. Od kompanija se sada traži da koriste unaprijed definirane kriterije te da ostvarenja svojih poslovnih rezultata podrede i usklade sa održivim i odgovornim načinom poslovanja koje neće imati negativan odraz na zaposlenike i zajednicu u kojoj se nalaze. Odakle je potekla primjena ESG kriterija? Kovanje ESG kriterija i njihova primjena započela je u SAD-u i za rezultat su imali formiranje više različitih metodologija u stvaranju ESG strategija koje poduzeća koriste i na temelju kojih izvještavaju o ESG temama. Neke od poznatijih su Global Reporting Initiative (GRI) i Sustainability Accounting Standard Board (SASB). Što na temu ESG-a kaže Europska unija? Europska komisija od 2018. intenzivno radi na formuliranju novih standarda o izvještavanju o ESG temama na način koji će biti primjenjiv i usporediv za sva poduzeća u zemljama članicama EU. Naime, najveća manjkavost izvještavanja o navedenim temama je dobrovoljnost u korištenju metodologije, čime onda pojedini podaci nisu lako usporedivi. Komisija je navedenom problemu doskočila tako što je donijela niz akata kojima je odlučila zacrtani razvojni put ka održivom za čitavu Europu, sažetu u europskom Zelenom planu i definiranu u EU taksonomiji, prenijeti na jezik koji najbolje poznaje – jezik birokracije, direktiva i obveza koje iz njih proizlaze. Konačan zakonski akt jest Direktiva o korporativnom izvješćivanju o održivosti (CSRD), donesena 2022. godine. Ova direktiva donosi obvezu objavljivanja informacija o okolišnim, društvenim i upravljačkim temama za sva poduzeća na području Europske unije. Iako su neka velika poduzeća i dosad imala obvezu izrađivanja nefinancijskih izvještaja, ovom se Direktivom konačno definiraju obvezni standardi za izvještavanje te obveznici izrade izvještaja više ne mogu svojevoljno birati koje informacije i na koji način mogu objaviti, već je sve definirano metodologijom unutar Europskih standarda izvještavanja o održivosti (ESRS). Direktiva će se primjenjivati u nekoliko etapa te će prvi izvještaji o održivosti napravljeni sukladno ESRS metodologiji trebati biti objavljeni u 2025. za financijsku godinu 2024. Što sve čini navedena ESRS metodologija? Poduzeća će izvješćivati o okolišnim, društvenim i upravljačkim temama vezanim ne samo uz svoje poslovanje već i uz svoj lanac vrijednosti. Velika novost je koncept dvostruke materijalnosti, odnosno od poduzeća će se zahtijevati da (1) izvješćuju o značajnim učincima poslovanja na društvo i okoliš, te (2) kako okolišna i društvena pitanja utječu ili mogu utjecati na novčani tijek, bilancu ili dobit. Koji su rokovi za izvještaje za pojedine veličine poduzeća?
  1. Velika poduzeća od javnog interesa (jasno definirani) – za financijske izvještaje za 2024. godinu (izvještaj se izrađuje u 2025. godini)
  2. Velika poduzeća – za financijske izvještaje za 2025. godinu
  3. Kotirajuća mala i srednje velika poduzeća – za financijske izvještaje za 2026. godinu
  4. Matično društvo izvan EU sa značajnim poslovanjem u EU – za financijske izvještaje za 2028. godinu
Čemu žurba ako vaše poduzeće nije veliko? Izrada ESG izvještaja bi trebao biti posljednji korak u procesu transformacije poslovanja svakog poduzeća u održivo i odgovorno, u skladu s vremenom i uvjetima na tržištu. Proces dubinske analize poslovanja svakog poduzeća, prijedloga prilagodbe u pojedinim procesima (bilo u utjecaju na okoliš, u načinu odnošenja prema zaposlenicima ili u segmentu koliko je uprava transparentna u donošenju odluka) te izradi ESG strategije koja se odnosi na istinsku i iskrenu promjenu poslovnog modela je dugotrajan proces za koji svakako savjetujemo da počne što prije. Bez istinske promjene poslovnog modela svaki će ESG izvještaj, u protivnom, biti običan marketinški potez koji se lako raskrinka kao “greenwashing” ili lažno oglašavanje i predstavljanje te će nositi puno veće posljedice poput odbijanja kupaca ili loše reputacije. Još konkretnije, ESG izvještaji, iako u sebi opisni, nose dijelove kojima se pojedine aktivnosti u području zaštite okoliša ili utjecaja na zajednicu mogu novčano vrednovati, a baš te dijelove gledaju banke prilikom procjene vrijednosti poduzeća ili prilikom izdavanja kredita. Što je poduzeće lošije u području održivosti, vrlo je izvjesno da će mu kamata na kredit biti veća jer spada u višu kategoriju rizika. Tko će ovjeravati navedene izvještaje? Bit će potvrđeno nakon izmjena hrvatskog zakonodavstva koje se odnosi na revizore, no izvjesno je da će se izvještaji morati ovjeriti ili od strane ovlaštenog neovisnog revizora ili druge neovisne certificirane osobe. Ovlašteni revizor ili druga neovisna certificirana osoba mora osigurati da su informacije o održivosti u skladu sa standardima certificiranja koje je usvojila Europska Unija. Stručnjaci UHY Savjetovanja postali ovlašteni ESG stručnjaci Na području Europske unije trenutno jedini certificirani program namijenjen usavršavanju u području ESG-a organizira i provodi Europska federacija financijskih analitičara (EFFAS). Naši stručnjaci Marino Bezmalinović i Ana Bartulović su uspješno položili ispit i stekli naziv Certified ESG Analyst® (CESGA) te kao dvoje od četvoro ljudi u Hrvatskoj trenutno predstavljaju malobrojne stručnjake za implementaciju ESG tema na našem području. Koji su vaši predstojeći koraci? Pišite nam na savjetovanje@uhy.hr ili nas nazovite na 021 612 673 te ugovorite sastanak s nama!23. veljače 2023.: RADIONICA ZA RAČUNOVOĐE I MALE PODUZETNIKE KOJI ŽELE ZNATI ŠTO SADRŽE FINANCIJSKI IZVJEŠTAJI: Savjeti i pravila za sastavljanje financijskih izvještaja za 2022. Na radionici će biti mnoštvo primjera na stvarnim situacijama – kako riješite sve dileme i konkretne probleme pri sastavljanju financijskih izvještaja?   Što ćete naučiti na ovoj UHY radionici 23. veljače?   Novosti u 2023. koje utječu na financijske izvještaje 2022. i 2023. godine Sastavljanje financijskih izvještaja Bilance  Računa dobiti I gubitka (GFI) Pozicije dugotrajne imovine Pozicije kratkotrajne imovine: Pozicije obveza Pozicije Računa dobiti & gubitka Bilješke uz Financijske izvještaje Novosti u oporezivanju dobitka Sastavljanje PD obrasca za 2022. godinu Pitanja iz prakse   Tko su PREDAVAČI? Ovlaštena porezna savjetnica Ivana Zec s višegodišnjim iskustvom u praćenju poreznih promjena u Hrvatskoj i usklađivanju firmi s važećim poreznim propisima. Ovlaštena revizorica  Helena Budiša s dugogodišnjim iskustvom u reviziji financijskih izvještaja malih, srednje velikih i velikih trgovačkih društava i sastavljanju financijskih izvještaja.   Kome je radionica namijenjena? Mjesto i datum održavanja radionice? Radionica će biti održana u četvrtak, 23. veljače, od 9,30 -15 sati, u Hotelu Mondo (Kopilica) u Splitu. Cijena i što uključuje? Kotizacija iznosi 100 EUR + PDV, a uključuje: prezentacije s radionice, sendvič te sok, kavu ili čaj. Klijenti UHY in Croatia, grupe i članovi HUP-a ostvaruju  10% popusta ( 90 EUR + PDV) na radionicu.   Prijavi se jer broj mjesta je ograničen: https://www.uhyincroatia.com/kontakt/Vrijeme je da nas upoznate ako niste do sada! Mi smo UHY HB EKONOM , društvo za reviziju, računovodstvene usluge, porezno i poslovno savjetovanje osnovano 1995. godine. Članica smo međunarodnog udruženja revizorskih i savjetodavnih tvrtki UHY International iz Londona. Za naše domaće i strane klijente obavljamo sve vrste revizija, pružamo usluge ograničenog poreznog savjetovanja, izrađujemo financijske izvještaje, pružamo računovodstvene usluge, te ih i poslovno savjetujemo. Dio smo neformalne grupe UHY in Croatia (www.uhyincroatia.com ) koja u Splitu okuplja preko 30 stručnjaka iz područja računovodstva, revizije, poreznog savjetovanja i EU fondova (https://www.linkedin.com/company/uhyincroatia/). Organizirani smo kroz tri tvrtke, UHY HB EKONOM d.o.o. za reviziju i računovodstvo, UHY POREZNI SAVJETNIK d.o.o. za porezno savjetovanje i UHY SAVJETOVANJE d.o.o. za poslovno savjetovanje, pripremu i provedbu EU projekata. Veliki broj klijenata i interakcija između tvrtki doprinosi našem kontinuiranom rastu i razvoju, te smo postali najveća konzultantska kuća izvan Zagreba koja se bavi ovim djelatnostima. Naši napori i postignuća su prepoznati i u brojkama te smo svaku godinu ocijenjeni najvišom bonitetnom ocjenom zlatne AAA bonitetne izvrsnosti. Zlatna bonitetna izvrsnost predstavlja natprosječnu vrijednost bonitetne ocjene među tvrtkama koje već tri godine zaredom pokazuju bonitetnu ocjenu izvrsnosti, što nas svrstava u 1.53% najboljih tvrtki u RH. Obavljamo revizije financijskih izvještaja malih i srednjih društava sukladno HSFI, te velikih društava sukladno MSFI, revizije EU projekata, revizije neprofitnih institucija te revizije sukladno ZTD ili revizije prema narudžbi klijenata, te Due diligence. Izvještaji se izrađuju prema potrebi i na engleskom jeziku. U obavljanju revizije koristimo revizijski program Caseware. Imamo mlad, ali stručan i ambiciozan tim koji želimo ojačati dodatnim stručnim osobljem za nove izazove rasta i razvoja naših usluga.

Opis posla

– samostalno provođenje složenih revizijskih poslova po zadanoj metodologiji, – izrada revizorskog izvješća u dogovorenom roku uz nadzor nadređene osobe – napredna financijska analiza financijskih izvještaja klijenata – samostalno provođenje revizijskih procedura nad rizičnim područjima revizije – napredna obrada unesenih podataka klijenata / odabir uzoraka prihoda/ rashoda i uzoraka konfirmacije, te provjera njihove usklađenosti sa zakonskim i podzakonskim aktima i poreznom procedurom – prokativan rad u svim aktivnostima odjela / vođenje dodijeljenog rada na terenu – komunikacija klijenta vezana uz rad na terenu i zahtjevima za dokumentaciju potrebnu za provođenje revizije – praćenje i primjena Zakona i propisa iz područja revizije, standarda, poreza, računovodstva i trgovačkog prava – obavljanje svih revizorskih usluga u okviru stručnog znanja, a po nalogu neposrednog rukovoditelja

Uvjeti

– VSS / Magistar struke – Ekonomski fakultet – minimalno 5 godina radnog iskustva na poslovima revizije – položen ispit za ovlaštenog revizora (poželjno) – poznavanje MRevS-ova, HSFI, MSFI te drugih revizijskih, računovodstvenih i poreznih propisa – aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu – odlično poznavanje rada u MS Office-u sa naglaskom na Excel – pouzdana i odgovorna osoba s razvijenom poslovnom etikom – samostalnost u radu, proaktivnost i samoinicijativnost – sposobnost rada u strogim rokovima – sistematičnost u radu i analitičko razmišljanje – visoka razina profesionalnosti, samostalnosti i odgovornosti; – dobro funkcioniranje u timu

Stručna sprema: Visoka stručna sprema, Magistar struke

Potrebne godine iskustva: 5

Jezici:  Engleski (razina govora – napredno, razina pisma – napredno)

Vozačka dozvola: B

Što nudimo

– mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja

– međunarodno podržavajuće radno okruženje – rad na raznovrsnim revizijama s klijentima iz različitih sektora gospodarstva – stimulativna primanja sukladno poziciji – ugovor na neodređeno vrijeme – besplatan sistematski pregled jednom godišnje – naknada za prehranu – naknada putnih troškova – MultiSport kartica – klizno radno vrijeme
Prijave pošaljite na mail: split@uhy.hr   i budite dijelom moderne i uspješne revizorske kuće! Dobrodošli u UHY HB EKONOM tim!Ministarstvo turizma i sporta poziva sve zainteresirane jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave da dostave prijave sa zahtjevom za sufinanciranje troškova izgradnje, izvođenja građevinskih radova te opremanja sportskih građevina koje se odnose na unapređivanje sportske infrastrukture, odnosno izgradnju, obnovu i rekonstrukciju sportskih građevina te opremanje istih te će na taj način pridonijeti poboljšanju javnih usluga i većoj kvaliteti življenja stanovnika na području pojedine jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave. Svaki prijavitelj može podnijeti najviše jedan zahtjev za sufinanciranje izgradnje, građevinskog zahvata i opremanja sportskih građevina u 2022. godini. Svaki prijavitelj dužan je prijavu nominirati u jednu od devet skupina sportskih građevina: atletska staza, sportska dvorana za više sportova, nogometno igralište – prirodna trava/veliko, nogometno igralište-umjetna trava/malo, nogometno igralište umjetna trava/veliko, vanjska sportska igrališta za više sportova, teniski tereni, ostalo (kuglana, skijalište, boćalište, streljana, hipodrom, biciklistička staza i dr.) i Posebna skupina (outdorfitness/street workout). Pojedini prijedlog može ostvariti do 1.000.000 HRK bespovratno uz financiranje 80% prihvatljivih troškova. Također, objavljen je i poziv kojem je  ciljpoticanje i potpora organizacije velikih sportskih manifestacija koje se odvijaju na području Republike Hrvatske, kao načina promidžbe sportskih vrijednosti i popularizacije sporta među građanima, unapređenja sustava sporta te međunarodne sportske promocije Republike Hrvatske. Najmanji iznos sufinanciranja po sportskoj manifestaciji koji prijavitelj može zatražiti je 300.000,00 kuna, a najveći 1.500.000,00 kuna s time da zatraženi iznos, koji mora biti unutar navedenih iznosa, ne smije iznositi više od 60% od cjelokupnog iznosa potrebnog za organizaciju velike sportske manifestacije. Rok za prijavu je 03. veljače za infrastrukturu, odnosno 28. siječnja 2022. za manifestacije.

Otvoreno radno mjesto: Financijski knjigovođa (m/ž)

Ako imaš najmanje 3 godina iskustva u području računovodstva i želiš napredovati i razvijati se uz najbolje kolege računovođe, revizore i porezne savjetnike , u UHY timu se otvorila izvrsna prilika za tebe koju ne smiješ propustiti!
Mjesto rada: Split
Poslodavac: UHY HB EKONOM d.o.o. Split
Vrsta zaposlenja: stalni radni odnos

Rok prijave: 

Što ćeš raditi:  – samostalno obavljanje računovodstveno-knjigovodstvenih poslova za  UHY  klijente – obavljanje knjiženja URA, IRA, izvodi i usklađenja knjigovodstvene dokumentacije – obračun PDV-a, vođenje blagajne i glavne knjige – obračun plaća i drugih dohodaka, putnih naloga i sastavljanje JOPPD obrazaca – praćenje i primjena zakonske regulative u računovodstvu – platni promet (net banking), ePorezna, eFina, eMirovinsko – sastavljanje završnog računa i statističkih izvještaja GFI je prednost – komunicirati i održavati  dobre odnose s UHY klijentima na hrvatskom i engleskom jeziku – sudjelovati u pripremanju mjesečnih Novosti Što očekujemo od tebe: Osim tri godine  iskustva u računovodstvu, očekujemo da imaš  završen ekonomski fakultet, poželjno financijsko-računovodstvenog usmjerenja i da se odlično služiš engleskim jezikom. Odlično korištenje naprednih alata MS office paketa je očekivano i nužno. Osim formalnih stvari, očekujemo da – imaš razvijene  komunikacijske i organizacijske vještine – imaš razvijene osobine temeljitosti, odgovornosti i pouzdanosti – budeš proaktivan, samostalan – budeš spreman raditi na sebi i svakodnevno pronalaziti prilike za usvajanje novih znanja i vještina Što te čeka  u UHY: UHY tim će se pobrinuti da te integrira u vedru i optimističnu  atmosfera koja vlada u uredu. Ako si ljubitelj kave, ujutro se uvijek nađe neki kolega ili kolegica koji ti uljepšaju početak radnog dana s mirisom prve jutarnje kave.  Ako ti je potrebna i druga kava ili čaj, slobodno ćeš se poslužiti jer je konzumacija toplih napitaka u neograničenim količinama.  Ako želiš ujutro popiti kavu sa svojim najdražim ukućanima ili odvesti dijete u vrtić, možeš i to obaviti jer je radno vrijeme klizno od 7-9 ujutro i do 15-17 poslijepodne.  Ako se nekada treba raditi od kuće, i to Vam je omogućeno. Vrijednosti koje njeguje UHY su 3P – Poštovanje, Povjerenje i Pomaganje. Imati ćeš priliku raditi sa vrhunskim stručnjacima, revizorima, poreznim savjetnicima i kolegama računovođama koji nesebično dijele znanja i iskustva radeći na različitim i zanimljivim tvrtkama. Uz to uvijek ćeš imati prilike sudjelovati na internim i eksternim edukacijama. Volimo obilježavati bitne događaje i redovno se družiti na naše rođendane, na rođendan firme te na sve lijepe događaje koji nam se pojave, a redovno idemo na zajednički team building. Imaš i ti priliku postati dio našeg UHY tima, prijavi se na linku: PRIJAVA MOJ POSAO   ili na mail split@uhy.hr