Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na današnjoj je sjednici donijelo odluku o izmjenama kriterija za korištenje potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom. 1. NAJVAŽNIJA PROMJENA:  Odobrena je mogućnost poslodavcima koji su tijekom mjeseca ožujka (od 01.03. do 01.04.2020.g.) otpustili radnike, da koriste ovu mjeru, ali isključivo za radnike kojima je zadnji radni odnos završio kod istog poslodavca uz uvjet da ih je poslodavac ponovno prijavio u radni odnos.  Hrvatski zavod za zapošljavanje USMENO je dao naputak kojim su definirane upute postupanja za: Preporučeno je:
  1. Povlačenje odluke poslodavca o otkazu zaposlenika kojom su odjavljeni sa HZMO i HZZO-a (povrat u prijašnji status zaposlene osobe)
Prilikom ispunjavanja priložiti obrazloženje razloga poništenja odluke o otkazu (može se priložiti isto obrazloženje za svakog djelatnika) Primjer obrazloženja: Početkom krize izazvane širenjem koronavirusa (COVID-19) kao poduzetnik sam se našao u velikoj neizvjesnosti kao i svi drugi. Nisam znao kako postupiti, prvi paket mjera mi nije ulijevao sigurnost u održanje vlastitog poslovanja koje sam niz godina stvarao. U datim okolnostima sam posegnuo za mehanizmom otpuštanja zaposlenika kako bi zaposlenicima osigurao naknadu sa Zavoda, a vlastitu tvrtku sačuvao od velikih troškova za vrijeme zabrane rada koji bi kasnije došli na naplatu. Nakon što je Vlada Republike Hrvatske objavila prvotravanjski paket mjera, želim povući odluku kojom sam radnicima otkazao ugovore o radu te iste prijaviti na korištenje potpora za očuvanje radnih mjesta. Smatram da je novi paket mjera pravedan i nadam se da ćete imati razumijevanju za novonastalu situaciju. Prijava tih istih zaposlenika na korištenje potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom (covid-19) Poslodavac na taj način ostvaruje pravo na potporu za mjesec ožujak ukoliko je ponovno prijavio radnika u radni odnos i predao za njega Zahtjev za dodjelu potpore zaključno do 07. travnja 2020. g., uz uvjet da radnik nije ostvario pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti. Za radnike koji su u ožujku bili prijavljeni u evidenciju nezaposlenih i ostvarili su pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti poslodavac ostvaruje pravo na potporu za mjesec travanj i svibanj ako ostanu zaposleni kod toga poslodavca. Navedeno se ne odnosi na radnike kojima je radni odnos prestao zbog prestanka ugovora o radu na određeno vrijeme ili zbog odlaska u mirovinu.   2. PROMJENA: Ciljane skupine radnika – Potpora se odobrava za suvlasnike s manje od 25 % udjela u trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi. Omogućeno je ostvarivanje potpore za radnike zaposlene do 19. ožujka 2020. g., kao i za radnike zaposlene u podružnicama predstavništva stranih tvrtki u Republici Hrvatskoj.   3. PROMJENA: Povećan je iznos potpore na 4.000,00 kuna za mjesec travanj i svibanj po radniku koji radi u punom radnom vremenu, odnosno razmjerni dio po radniku prema broju sati rada u nepunom radnom vremenu.   4. PROMJENA:  Zavod će na temelju podataka od Porezne uprave izvršiti isplatu doprinosa (MIO II stup) razmjerno visini dodijeljene potpore:   5. PROMJENA:  Korištenje mjere omogućeno je i tvrtkama u likvidaciji ukoliko imaju zaposlenih i podmiruju svoje obveze.   6. PROMJENA: Utvrđeni su i NOVI rokovi za podnošenje zahtjeva za dodjelu potpore: Za Zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene zaključno s danom 07. travnja 2020. godine odobravat će se isplate troškova plaća za mjesec ožujak, travanj i svibanj 2020. godine. Za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene u razdoblju od 08. travnja do 07. svibnja 2020. godine odobravat će se isplate troškova plaće za travanj i svibanj 2020. godine. Za zahtjeve za dodjelu potpore zaprimljene u razdoblju od 08. svibnja do 07. lipnja 2020. godine odobravat će se isplata troškova plaće za svibanj 2020. godine.   Izvor: Povoljniji kriteriji za korištenje potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusomPremijer Vlade jučer je poduzetnicima RH predstavio novi paket mjera za pomoć gospodarstvu uslijed epidemije bolesti COVID-19 koje su danas usvojene na sjednici Vlade. Mjere su usmjerene na poduzetnike za koje možemo reći da su podijeljene u dvije grupe, od kojih jednu grupu čine poduzetnici čiji je pad prihoda između 20% i 50%, te one koje će imati pad prihoda veći od 50%. Za poduzetnike koji imaju pad prihoda manji od 20% smatra se da trenutna situacija neće imati značajan utjecaj na njihovo poslovanje. U nastavku donosimo pregled najvažnijih mjera koje su usvojene i za koje se očekuje da će stupiti na snagu.  
  1. Mjera za zaposlenike
  Iznos potpore HZZ-a za očuvanje radnih mjesta u sektorima pogođenim koronavirusom bit će povećan i iznosit će 4.000,00 kn u travnju i svibnju 2020. godine, dok će isplata potpora za mjesec ožujak ići u iznosu od 3.250,00 kn. Svi poduzetnici kojima bude odobrena potpora za očuvanje radnih mjesta za ožujak ili im je potpora već odobrena od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, retroaktivno će biti oslobođeni plaćanja doprinosa odnosno država će preuzeti na sebe obvezu plaćanja. Novim paketom mjera država odmah preuzima na sebe trošak plaćanja doprinosa za sve poduzetnike koji će potporu koristiti za travanj i svibanj.  
  1. Mjera za odgodu i otpis poreza i doprinosa
  U cijelosti ili djelomično oslobođeni plaćanja javnih davanja (poreza na dobit, poreza na dohodak i doprinosa) koja dospijevaju tijekom travnja, svibnja i lipnja 2020. godine imaju svi porezni obveznici kojima je rad zabranjen, odnosno ako im je rad onemogućen ili znatno otežan. Oslobođenje obveza plaćanja poreza na dobit, poreza na dohodak i doprinosa imaju: Odgoda plaćanja i naknadno obročno otplata obveze poreza na dobit, poreza na dohodak i doprinosa  u 24 mjeseca bez zaračunavanja kamata imaju: Poduzetnici koji će trebati platiti sve obveze poreza na dobit, poreza na dohodak i doprinosa su: Poduzetnici koji će biti  djelomično u %  oslobođeni plaćanja poreznih obveza (poreza na dobit, poreza na dohodak i doprinosa) su:  
  1. Mjera za odgodu poreza na dodanu vrijednost
  Plaćanje obveze poreza na dodanu vrijednost proširuje se i na poduzetnike s prihodom većim od 7.5 milijuna kn. Svi poduzetnici će PDV plaćati tek po naplati izdanih računa, odnosno naplaćenoj realizaciji, dok će PDV za neplaćene račune ići u odgodu. Proširenje će se uvesti i na  odgođeno plaćanje PDV-a  pri uvozu i to na svu robu te na donacije za opremu.  
  1. Odgoda predaje financijskih izvještaja
  Među mjerama iz travanjskog paketa je i produljenje roka za predaju financijskih izvještaja za 2019. godinu, s 30. travnja na 30. lipnja. Poduzetnici se također oslobađaju od plaćanja naknade FINA-i za objavu financijskih izvještaja.   Napominjemo kako je na sjednici ministar financija naglasio da se pod odgodom roka za predaju financijskih izvještaja podrazumijevaju svi pripadajući obrasci, među kojima je i obrazac prijave poreza na dobit, međutim isto ne pronalazimo predloženim izmjenama Zakona.   Navedene odredbe  mjera za pomoć gospodarstvu su izvedene iz objava sa  222. sjednice Vlade , vladinog portala: https://vlada.gov.hr/  i nacrta  prijedloga  dopuna i izmjena Zakona koje tek treba usvojiti Hrvatski sabor, te se iste trebaju objaviti u Narodnim novinama.  Stoga ove mjere mogu biti nešto različite u konačnici, ako se u Saboru usvoje dodatni amadmani  ili ukinu neke odredbe. O istom ćemo vas obavijestiti odmah nakon usvajanja prijedloga dopuna i izmjena Zakona od strane Hrvatskog sabora. Ako imate dodatnih pitanja u vezi mjera obratite se našem odjelu poreznog savjetovanja  na mail  porezni.savjetnik@uhy.hr   i  odjelu računovodstva na mail split@uhy.hr .  Zbog aktualne izvanredne situacije, početkom travnja će svima biti dostupan Finin online servis za dostavu godišnjih financijskih izvještaja poduzetnika za 2019. godinu i druge propisane dokumentacije. Za poduzetnike koji su i dosada izvještaje dostavljali putem web aplikacije RGFI (imaju Finin digitalni certifikat i registrirali su se za korištenje servisa) se ništa ne mijenja te i dalje rade na identičan način. Oni poduzetnici koji su prijašnjih godina predavali financijske izvještaje u Finine poslovnice, moći će ih od početka travnja  dostaviti putem interneta, uz korištenje bilo kojeg digitalnog certifikata za primjenu minimalno naprednog elektroničkog potpisa.   Predaja financijskih izvještaja i ostale propisane dokumentacije za 2019. godinu u Registar putem interneta bit će omogućena na jedan od sljedećih načina:  
  1. Svi korisnici web aplikacije RGFI već sada imaju mogućnost dostavljati izvještaje na identičan način kao i prijašnjih godina, uz korištenje Fininog certifikata.
 
  1. Obveznici koji posjeduju certifikat na osobnoj iskaznici (OI) ili bilo koji drugi digitalni certifikat s kojim pristupaju ostalim e-servisima (npr. e-Porezna i slično) moći će ga koristiti i za dostavu dokumentacije putem online servisa za predaju izvještaja što će biti omogućeno početkom travnja 2020. godine.
 
  1. Obveznicima koji ne posjeduju ni Finin certifikat niti certifikat na osobnoj iskaznici (OI) će biti omogućeno besplatno izdavanje LCP certifikata za ePotpis u oblaku(certifikat za udaljeni potpis) s kojim će moći dostaviti dokumentaciju putem online servisa za predaju izvješaja, koji će biti dostupan početkom travnja 2020. godine. Zahtjev za izdavanje certifikata za ePotpis u oblaku će se moći dostaviti putem interneta, bez potrebe za dolaskom u Finine poslovnice, a izdani certifikat se preuzima online. Izdavanje ovog certifikata će biti besplatno, kao i njegovo korištenje u prvoj godini od izdavanja.
  Obveznici koji izvještaje žele predati na elektroničkom mediju (USB, CD) ili u papirnatom obliku, mogu ih dostaviti u Finine poslovnice ili poslati poštom na adresu poslovnice na čijem je području sjedište obveznika ili najbliže poslovnice (obvezno kao preporučenu poštansku pošiljku s povratnicom).Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom propisana je obveza poslodavaca koji zapošljavaju najmanje 20 radnika da zaposle određeni broj osoba s invaliditetom. Propisana kvota je 3% u odnosu na ukupan broj zaposlenih kod poslodavca, neovisno o djelatnosti koju poslodavac obavlja. Izmjenama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom koji je stupio na snagu 20. ožujka 2020., smanjen je iznos novčane naknade ukoliko poslodavac ne zapošljava propisani broj osoba s invaliditetom. Iznos naknade izračunava se kao umnožak broja osoba s invaliditetom koje je obveznik bio dužan zaposliti i iznosa minimalne plaće  za razdoblje na koje se obveza odnosi. Ubuduće se visina naknade ne obračunava po stopi od 30% već po stopi od 20% te mjesečna naknada iznosi 812,50 kn (4.062,51 x 20%) umjesto dosadašnjih 1.218,75 kn. Obveza novčane naknade po stopi od 30% obračunava se zaključno sa zadnjim danom veljače 2020, odnosno pri obračunu plaće za ožujak koristi se stopa od 20%. S obzirom na novonastalu situaciju, svim poslodavcima obveznicima kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom odgađa se obveza plaćanja novčane naknade za ožujak, travanj i svibanj 2020. Predviđena je i mogućnost odgode plaćanja obveza koje će nastati u naredna 3 mjeseca (lipanj – kolovoz). Odgođene obveze moći će se podmiriti obročnom otplatom u roku od 24 mjeseca od dana dospjelosti obveze, a za vrijeme trajanja odgode plaćanja i obročne otplate ne obračunavaju se kamate i ne teče zastara. Ako imate dodatnih pitanja u vezi mjera obratite se našem odjelu  poreznog savjetovanja  i odjelu računovodstva.Može li poslodavac donijeti odluku o obavljanju rada od kuće? Poslodavac može donijeti odluku o obavljanju rada od kuće pošto ima pravo pobliže odrediti mjesto i način obavljanja rada pritom poštujući prava radnika. Preporuča se da poslodavac donese pisanu odluku o radu kod kuće gdje će točno naznačiti hoće li od kuće raditi svi radnici ili samo određeni broj radnika te u kojem razdoblju će radnici raditi od kuće i na koji način će se navedeni rad obavljati. U slučaju rada od kuće, radnik ostvaruje pravo na svoju ugovorenu plaću. Odluka rad od kuće   Stoji li poslodavcu na raspolaganju mogućnost smanjenja plaće ili skraćivanja radnog vremena? U novonastaloj situaciji poslodavcu stoji na raspolaganju i mogućnost izmjene ugovora o radu na način da se radniku ili radnicima ponude novi, izmijenjeni uvjeti rada, odnosno u konkretnoj situaciji smanjenje plaće ili skraćivanje radnog vremena s punog na nepuno radno vrijeme. Ovu promjenu moguće je provesti putem aneksa ugovora o radu ili putem otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o radu.   Koje se obveze poslodavca vezane za obračun plaće za vrijeme primanja potpore od 3.250,00 kn? U slučaju obračuna plaća kada se od strane HZZ-a ostvaruje potpora za očuvanje radnih mjesta poslodavac ima obvezu: Npr. ukoliko je radnikova neto plaća 6.000,00 kn, uz korištenje osnovnog osobnog odbitka ona iznosi bruto 8.289,47 kn. U takvoj situaciji poslodavac ima troškove i zaduženje za javna davanja na bruto od 8.289,47 kn te poslodavac radniku treba isplatiti neto plaću od 6.000,00 kn dok će HZZ poslodavcu isplatiti dio troška neto plaće u svoti od 3.250,00 kn u sklopu korištenja potpore za očuvanje radnih mjesta.   Koje su mogućnosti korištenja godišnjeg odmora u novonastaloj situaciji? Zbog smanjenog obujma posla i u cilju sprječavanja širenja zaraze na radnom mjestu, poslodavac može donijeti odluke o korištenju godišnjeg odmora za pojedine radnike ili odluku o kolektivnom godišnjem odmoru za sve radnike. U toj situaciji riječ je o plaćenom godišnjem odmoru. Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad). Tako bi poslodavac mogao donijeti odluku da radnici za vrijeme trajanja izvanrednih okolnosti iskoriste: Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad).   Postoji li mogućnost udaljavanja radnika s radnog mjesta ili odluka o prekidu rada? Poslodavac ima mogućnost donijeti odluku o udaljavanju radnika s radnog mjesta ili odluku o prekidu rada (tzv. slobodni dani) bez krivnje radnika. U evidenciji radnog vremena potrebno je evidentirati vrijeme i sate zastoja, odnosno prekida rada za koje radnik nije odgovoran. Za vrijeme prekida rada poslodavac će isplaćivati radniku pripadajuća davanja (doprinose) kao u situaciji da radnik radi te naknadu plaće u visini prosječne plaće koja mu je isplaćena u prethodna tri mjeseca. Uzimajući u obzir trenutnu situaciju, poslodavac može donijeti ovu odluku za kraće razdoblje, ako očekuje da smanjenje posla neće dugo trajati ili je radnika samoinicijativno uputio u izolaciju, jer sumnja da radnik može predstavljati opasnost za njega i ostale zaposlene, a za kojeg se očekuje da će se vratiti na posao nakon vremena izolacije. Za prikazivanje u JOPPD obrascu koristi se šifra kao i za godišnji odmor te je potrebno u neodrađene sate upisati broj sati zastoja, odnosno prekida rada.  ODLUKA O PREKIDU RADA   Kada i kako se koristi neplaćeni dopust? Neplaćeni dopust je razdoblje u kojem je radnik oslobođen obveze rada te za vrijeme trajanja neplaćenog dopusta radnik nema pravo na plaću ili naknadu plaće i odjavljen je s obveznih osiguranja (evidentira se mirovanje radnog odnosa). Poslodavac može neplaćeni dopust odobriti samo na zahtjev radnika. Ako radnik nije uputio zahtjev za neplaćeni dopust, poslodavac može postupiti na način da će za obračun doprinosa u ovom razdoblju primijeniti najnižu mjesečnu osnovicu za obračun doprinosa. U tom slučaju u evidenciju radnog vremena unosimo vrijeme neplaćenog dopusta dok u JOPPD obrascu za oznaku primitka/ obveze doprinosa koristimo šifru 0045 – Obračun doprinosa primjenom najniže mjesečne osnovice ukoliko ne postoji obveza isplate plaće. ODLUKA – NEPLAĆENI DOPUST   Kako će se isplaćivati naknade plaće u slučaju izolacije zbog korona virusa? Kada je zaposlenik(osiguranik) izoliran zbog korona virusa ima pravo na naknadu plaće te se naknada plaće isplaćuje na teret sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO-a) od prvog dana korištenja prava odnosno otvaranja bolovanja. Kao osnovica za naknadu plaće uzima se prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je otvoreno bolovanje zbog izolacije s time da najviši mjesečni iznos naknade plaće ne može za puno radno vrijeme iznositi više od 4.257,28 kn. Za šifru u JOPPD obrascu koristi se oznaka 5202 – Osiguranik koji naknadu plaće za vrijeme bolovanja ostvaruje na teret sredstava državnog proračuna-općenito.   Može li se u ovim posebnim okolnostima radnicima neoporezivo isplatiti naknada za prijevoz taksijem? Naknada radnicima koji za prijevoz na posao i s posla koriste taksi ili osobni automobil, a kojima je ranije omogućena mjesečna ili godišnja prijevozna karta, u ovim posebnim okolnostima se također smatra neoporezivim primitkom. Naknada u JOPPD obrazac ide po šifrom 19 i za prijevoz taksijem i za uporabu vlastitog automobila te je potrebno imati račun taxi prijevoznika kao dokaz za isplatu refundacije radniku.   Kako poslodavac vodi evidenciju o radnom vremenu radnika koji radi od kuće? Poslodavac je obavezan voditi točnu evidenciju o radnom vremenu radnika, bez obzira gdje obavlja svoje ugovorene poslove, odnosno dužan je voditi podatke o radnom vremenu potrebne za ostvarivanje prava iz radnog odnosa i za radnike s kojima ima sklopljen takav ugovor o radu. Evidenciju može voditi i sam radnik, no odgovornost za točno vođenje evidencije je na poslodavcu.   Kako poslodavac vodi evidenciju o radnom vremenu radnika u slučaju kad su radnici poslani kući i ne rade od kuće? Poslodavac će u skladu s Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima evidentirati vrijeme i sate zastoja, odnosno prekida rada do kojega je došlo krivnjom poslodavca ili uslijed drugih okolnosti za koje radnik nije odgovoran.   Može li poslodavac radnika uputiti na korištenje slobodnih dana umjesto isplate prekovremenih sati?  Zakonsko pravo radnika koji je radio prekovremeno isključivo je pravo na povećanu plaću. Stoga korištenje slobodnog dana umjesto isplate povećane plaće za prekovremeni rad, pod uvjetom da je na prethodno opisani način uređena takva mogućnost, može doći u obzir isključivo ako na to pristane sam radnik.   Ako imate dodatnih pitanja u vezi mjera obratite se našem odjelu poreznog savjetovanja  na mail  porezni.savjetnik@uhy.hr   i  odjelu računovodstva na mail split@uhy.hr .  Dana 23. ožujka 2020. je stupio na snagu Pravilnik o dopunama Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona koji definira i objašnjava način provedbe postupka plaćanja poreza u posebnim okolnostima.   Odgođeno plaćanje poreza i doprinosa   Što je dospjela porezna obveza? Poreznom obvezom smatra se obveza poreza i drugih javnih davanja dok se dospjelom poreznom obvezom smatra svaka obveza koja prema posebnim propisima dospijeva do isteka roka od tri mjeseca nakon stupanja na snagu (20.03.2020.) članka koji definira plaćanje poreza u posebnim okolnostima. Ukoliko posebne okolnosti potraju duže, rok se može produžiti za tri mjeseca.   Tko može podnijeti zahtjev za odgodu plaćanja? Zahtjev za korištenje mjera odgode plaćanja poreza može podnijeti poduzetnik (svaka fizička ili pravna osoba, udružene osobe ili imovinska masa bez pravne osobnosti koja gospodarsku djelatnost obavlja samostalno, trajno i radi ostvarivanja prihoda, dohotka, dobiti ili drugih gospodarski procjenjivih koristi) koji učini vjerojatnim da nije u mogućnosti platiti dospjele porezne obveze, a koji na dan podnošenja zahtjeva nema dospjelog neplaćenog poreznog duga. Smatrat će se da poduzetnik nema dospjelog nenaplaćenog poreznog duga ako je iznos poreznog duga manji od 200,00 kuna.   Koji su pokazatelji nemogućnosti plaćanja dospjelih poreznih obveza? Smatrat će se da podnositelj zahtjeva za odgodu plaćanja poreza nije u mogućnosti platiti dospjele porezne obveze: – ako ima pad prihoda/primitaka u mjesecu koji prethodi mjesecu podnošenja zahtjeva za mjere plaćanja poreza najmanje 20% u odnosu na isti mjesec prethodne godine ili – ako učini vjerojatnim da će mu prihodi/primitci u narednom razdoblju od tri mjeseca od mjeseca podnošenja zahtjeva pasti najmanje 20% u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Pregled prihoda 2019-2020   Na koji način se podnosi zahtjev, koji su rokovi i način odgovora PU? Podnositelj zahtjeva za korištenje mjera odgode plaćanja poreza podnosi pisani i obrazloženi zahtjev nadležnom poreznom tijelu prema mjestu prebivališta, odnosno sjedišta te u zahtjevu navodi činjenice temeljem kojih će porezno tijelo moći ocijeniti je li podnositelj zahtjeva učinio vjerojatnim i/ili dokazao postojanje pokazatelja nemogućnosti plaćanja dospjelih poreznih obveza. Omogućeno je slanje Zahtjeva za odgodu plaćanja kroz sustav ePorezna. Ukoliko poduzetnik nije korisnik sustava ePorezne, omogućene su slijedeće opcije u ovim posebnim uvjetima: – slanje putem web forme Pišite nam – birajući ePorezna – JPPU –  Zahtjev za odgodom plaćanja pri čemu je moguće popuniti i priložiti obrazac. Napominjemo da ukoliko obrazac nije moguće potpisati pa priložiti, prihvatiti će se obrasci bez potpisa uz podatke za kontakt navedenu u Zahtjevu i po potrebi u mailu – samo iznimno, paušalni porezni obveznici, koji iz objektivnih razloga ne mogu podnijeti Zahtjev na prethodne načine mogu neposrednim telefonskim kontaktom zatražiti usmeno podnošenje Zahtjeva. Za odgodu svih poreznih obveza, kojima se podrazumijevaju i ostala javna davanja u nadležnosti Porezne uprave (doprinosi, članarine i slično) podnosi se jedan Zahtjev. O podnesenom zahtjevu porezno tijelo će odlučiti u jednostavnom i žurnom postupku te o osnovanosti zahtjeva obavijestiti podnositelja zahtjeva na primjeren način. Ukoliko je zahtjev osnovan, svaka obveza koja dospijeva u vremenu posebnih okolnosti do 20.06.2020. temeljem prijava koje se podnosu ili zadužuju na porezno-knjigovodstvenim karticama odgoditi će se za 3 mjeseca.   Koji je rok odgode plaćanja i mogućnost eventualne obročne otplate? Na temelju osnovanih zahtjeva odobriti će se odgoda plaćanja poreza bez obračuna kamata na rok od tri mjeseca od dana dospijeća svake pojedine porezne obveze. U slučaju produljenja roka može se odobriti dodatni rok od tri mjeseca za već odgođene porezne obveze te proširiti i na porezne obveze koje dospijevaju za vrijeme trajanja dodatna tri mjeseca, bez obračuna kamata, za što se podnosi novi pisani i obrazloženi zahtjev. Ukoliko podnositelj zahtjeva ne bude u mogućnosti platiti odgođenu dospjelu poreznu obvezu po njezinom odgođenom dospijeću, može podnijeti zahtjev za obročnom otplatom, bez obračuna kamata. Obročna otplata može se odobriti u mjesečnim obrocima, a najduže na 24 mjeseca.   Odgođeno plaćanje PDV-a   Što je dospjela obveza PDV-a? Dospjelom poreznom obvezom PDV-a smatra svaka obveza koja prema posebnim propisima dospijeva do isteka roka od tri mjeseca nakon stupanja na snagu (20.03.2020.) članka koji definira plaćanje poreza u posebnim okolnostima počevši od obveze koja dospijeva u mjesecu koji slijedi nakon stupanja na snagu “posebnih okolnosti”.    Tko može podnijeti zahtjev za odgodu plaćanja PDV-a? Zahtjev za korištenje mjera odgode plaćanja PDV-a može podnijeti:   Koji su pokazatelji nemogućnosti plaćanja dospjelih PDV obveza? Smatrat će se da podnositelj zahtjeva za odgodu plaćanja poreza nije u mogućnosti platiti dospjele porezne obveze: – ako ima pad prihoda/primitaka u mjesecu koji prethodi mjesecu podnošenja zahtjeva za mjere plaćanja poreza najmanje 20% u odnosu na isti mjesec prethodne godine ili – ako učini vjerojatnim da će mu prihodi/primitci u narednom razdoblju od tri mjeseca od mjeseca podnošenja zahtjeva pasti najmanje 20% u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Pregled prihoda 2019-2020 Dodatno, podnositelj zahtjeva treba dokazati da dospjela obveza PDV-a proizlazi iz izdanih računa koji nisu naplaćeni i/ili nekih drugih pokazatelja koji mu utječu na likvidnost. Porezna uprava će, po potrebi, po dospijeću PDV za 3 mjesec te naredne mjesece, kontaktirati poduzetnike radi utvrđenja je li PDV po izdanim računima plaćen.   Na koji način se podnosi zahtjev, koji su rokovi i način odgovora PU? Podnositelj zahtjeva za korištenje mjera odgode plaćanja poreza podnosi pisani i obrazloženi zahtjev nadležnom poreznom tijelu prema mjestu prebivališta, odnosno sjedišta te u zahtjevu navodi činjenice temeljem kojih će porezno tijelo moći ocijeniti je li podnositelj zahtjeva učinio vjerojatnim i/ili dokazao postojanje pokazatelja nemogućnosti plaćanja dospjelih poreznih obveza. Omogućeno je slanje Zahtjeva za odgodu plaćanja kroz sustav ePorezna. Ukoliko poduzetnik nije korisnik sustava ePorezne, omogućene su slijedeće opcije u ovim posebnim uvjetima: – slanje putem web forme Pišite nam – birajući ePorezna – JPPU –  Zahtjev za odgodom plaćanja pri čemu je moguće popuniti i priložiti obrazac. Napominjemo da ukoliko obrazac nije moguće potpisati pa priložiti, prihvatiti će se obrasci bez potpisa uz podatke za kontakt navedenu u Zahtjevu i po potrebi u mailu – samo iznimno, paušalni porezni obveznici, koji iz objektivnih razloga ne mogu podnijeti Zahtjev na prethodne načine mogu neposrednim telefonskim kontaktom zatražiti usmeno podnošenje Zahtjeva. Za odgodu svih poreznih obveza, kojima se podrazumijevaju i ostala javna davanja u nadležnosti Porezne uprave (doprinosi, članarine i slično) podnosi se jedan Zahtjev. O podnesenom zahtjevu porezno tijelo će odlučiti u jednostavnom i žurnom postupku te o osnovanosti zahtjeva obavijestiti podnositelja zahtjeva na primjeren način. Ukoliko je zahtjev osnovan, svaka obveza koja dospijeva u vremenu posebnih okolnosti do 20.06.2020. temeljem prijava koje se podnosu ili zadužuju na porezno-knjigovodstvenim karticama odgoditi će se za 3 mjeseca.   Koji je rok odgode plaćanja i mogućnost eventualne obročne otplate? Na temelju osnovanih zahtjeva odobriti će se odgoda plaćanja poreza bez obračuna kamata na rok od tri mjeseca od dana dospijeća svake pojedine porezne obveze. U slučaju produljenja roka može se odobriti dodatni rok od tri mjeseca za već odgođene porezne obveze te proširiti i na porezne obveze koje dospijevaju za vrijeme trajanja dodatna tri mjeseca, bez obračuna kamata, za što se podnosi novi pisani i obrazloženi zahtjev. Ukoliko podnositelj zahtjeva ne bude u mogućnosti platiti odgođenu dospjelu poreznu obvezu po njezinom odgođenom dospijeću, može podnijeti zahtjev za obročnom otplatom, bez obračuna kamata. Obročna otplata može se odobriti u mjesečnim obrocima, a najduže na 24 mjeseca. Pravo na odgodu poreznih obveza nije moguće postići za PDV za 2. mjesec koji se podnosio do 20.03., a koji dospijeva do 31.03..   Smanjenje visine mjesečnih predujmova poreza na dobit odnosno dohodak Tko ima pravo na smanjenje mjesečne obveze predujma poreza na dobit odnosno dohodak? Porezni obveznici koji su obveznici plaćanja predujmova i koji imaju pravo na smanjenje obveze predujma su: – fizičke osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost te dohodak utvrđuju na temelju vođenja poslovnih knjiga i – obveznici poreza na dobit.   Na koji  način Porezna uprava može utvrditi smanjenje predujma poreza na dobit odnosno dohodak? Porezna uprava može, temeljem zakonskih odredbi, određenim skupinama poreznih obveznika koji su zbog nastanka posebnih okolnosti obustavili poslovanje ili su nastavili poslovati u smanjenom opsegu utvrditi predujam poreza na dohodak ili dobit u manjem iznosu, odnosno u iznosu od 0,00 kuna na dva načina, po službenoj dužnosti ili temeljem predanog zahtjeva.   Utvrđivanje smanjenja predujma poreza Porezne uprave po službenoj dužnosti Porezna uprava će „po službenoj dužnosti“ utvrditi predujam poreza na dobit i predujam poreza na dohodak u iznosu od 0,00 kuna poreznim obveznicima koji su zbog nastanka posebnih okolnosti obustavili poslovanje temeljem odluka nadležnih institucija (npr. Odluka o mjerama ograničavanja društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnih djelatnosti i održavanja sportskih i kulturnih događanja) za koje Porezna uprava ima saznanja, Ovom mjerom se obuhvaća porezna obveza koja dospijeva na naplatu u ožujku 2020. godine, dakle i predujam za veljaču 2020.   Utvrđivanje smanjenja predujma temeljem zahtjeva poreznog obveznika Porezni obveznik koji spada u skupinu poreznih obveznika kod kojih je zbog posebnih okolnosti došlo do smanjenja gospodarske aktivnosti odnosno, ako su prethodno navedene odluke posredno utjecale na smanjenje njihovih poduzetničkih aktivnosti, podnosi zahtjev za smanjenje predujma poreza na dobit odnosno dohodak te se istima predujam poreza može smanjiti, a moguće i na 0,00 kuna. Kako bi se mogli utvrditi navodi iz zahtjeva porezni obveznik dužan je priložiti slijedeće: – Obveznici poreza na dobit podatke u skladu s člankom 48. stavkom 5. Pravilnika o porezu na dobit dostavljaju temeljna financijska izvješća za proteklo i tekuće porezno razdoblje (Bilancu i Račun dobiti i gubitka) – Obveznici poreza na dohodak u skladu s člankom 50. Pravilnika o porezu na dohodak obvezni su sastaviti i priložiti obračun koji sadrži sve bitne podatke iz godišnje porezne prijave koji se odnose na proteklo razdoblje 2020. godine.   Svim poreznim obveznicima kojima će se predujam utvrditi u iznosu od 0,00 kuna neće se izdavati rješenja. Uvid u smanjenje predujma poreza na stalno dostupnoj poreznoj knjigovodstvenoj kartici (PKK) imaju svi korisnici sustava ePorezna, a ostali porezni obveznici bit će obaviješteni na primjeren način.   Na koji način se podnosi zahtjev, koji su rokovi i način odgovora PU? Omogućeno je slanje Zahtjeva za smanjenje predujma poreza na dobit odnosno dohodak kroz sustav ePorezna. Ukoliko poduzetnik nije korisnik sustava ePorezne, za potrebe slanja zahtjeva poduzetnici se upućuju na komunikaciju korištenjem servisa “Pišite nam” dostupnim na Internet stranici Porezne uprave, birajući temu ePorezna – JPPU i između ovih dviju podtema: 1. Zahtjev za smanjenje predujmova poreza na dohodak 2. Zahtjev za smanjenje predujmova poreza na dobit. Poreznim obveznicima koji obavljaju samostalnu djelatnost te ostvareni dohodak utvrđuju u paušalnom iznosu i obveznicima poreza na dobit koji poreznu osnovicu utvrđuju u paušalnom iznosu nije moguće smanjiti mjesečni iznos paušalnog poreza koji plaćaju tromjesečno. Navedeni porezni obveznici mogu tražiti odgodu odnosno obročnu otplatu plaćanja poreza u posebnim okolnostima sukladno članku 107.a Općeg poreznog zakona.   Ako imate dodatnih pitanja u vezi mjera obratite se našem odjelu  poreznog savjetovanja  i odjelu računovodstva.