Nove porezne olakšice za građane na račun poduzetnika

Novi neoporezivi primici radnika najveća su novina 4. kruga porezne reforme, a vrijede od 1. rujna 2019. godine. Najvažnije novosti su:

  • Dnevnice za službeno putovanje i rad na terenu u Hrvatskoj povećane su s dosadašnjih 170 kn na 200 kn, odnosno s dosadašnjih 85 kn za pola dnevnice na 100 kn za pola dnevnice.
  • Poslodavci mogu svojim radnicima neoporezivo pokrivati trošak smještaja u visini stvarnih izdataka, pri čemu račun za smještaj, ugovor ili odgovarajuća dokumentacija NE MORAJU GLASITI na poslodavca, ali moraju biti plaćeni bezgotovinskim putem. Odluka o isplati naknade radniku odnosi se samo za stvarni dio troška i ne uključuje režijske troškove, a vrijedi samo za vrijeme trajanja radnog odnosa. U slučaju primitka naknade kod drugog poslodavca, radnik je dužan pismeno obavijestiti poslodavca.
  • Neoporezive isplate radnicima uvedene su i za trošak prehrane, s tim da poslodavac treba odabrati jednu od 2 varijante:

        – poslodavac može isplatiti radniku novčanu paušalnu naknadu u iznosu 5.000 kn godišnje za pokriće isključivo troška prehrane. Radnik ne treba predočiti nikakav račun.

        – poslodavac može isplatiti naknadu za pokriće troška prehrane u iznosu do 12.000 kn godišnje po radniku. Novost je da poslodavac nema mjesečnog limita za isplatu ove naknade, ali uvjet je da svi računi glase na poslodavca te da su podmireni bezgotovinskim putem. Iz troškova mora biti vidljivo da se radi o kontinuiranoj usluzi tijekom radnih dana. Bitno je naglasiti da su naknade za trošak prehrane međusobno isključive, odnosno, radnik može tijekom istog poreznog razdoblja kod jednog ili više poslodavaca u slučaju prekida radnog odnosa, neoporezivo primiti ili 5.000 kn ili 12.000 kn.

  • Stvarni trošak vrtića, odnosno redovna skrb o djetetu predškolske dobi još je jedna porezna olakšica u okviru poreznog rasterećenja građana. Poslodavci će ovu naknadu plaćati na račun radnika, temeljem uplatnice ili druge valjane dokumentacije. Mišljenjem Porezne Uprave definirano je da se troškom redovne skrbi ne smatraju dodatni programi koji se naplaćuju, kao i mogućnost isplate troškova za cijelu 2019. Godinu.
  • Poslodavac može pokriti i trošak ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga za odmor radnika u visini 2.500 kn godišnje, ali za ovu mjeru čeka se donošenje posebnih propisa nadležnog Ministarstva turizma.

Navedene izmjene nastale su u okviru Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak (NN 80/19), a osim zaposlenika, pravo na neoporezive primitke mogu iskoristiti i fizičke osobe

koje obavljaju samostalnu djelatnost.

NOVOSTI

04.06.2020.

Pregled EU natječaja za učinkovitije gospodarenje otpadom

Iako se programsko razdoblje EU fondova 2014. – 2020. bliži formalno svome kraju, zanimljivi i izdašni natječaji su i dalje otvoreni te zainteresirani prijavitelji i dalje stignu pripremiti i poslati…

01.06.2020.

Izmjena kriterija za Potpore za očuvanje radnih mjesta

Upravno vijeće HZZ-a na sjednici održanoj 29.05.2020. godine uvelo je Potporu za očuvanje radnih mjesta (COVID-19) za lipanj 2020. godine, ali i dopunu kriterija za ostvarivanje prava na potporu za…

22.05.2020.

Uplate i povrati po prijavi poreza na dobit i smanjenje predujmova

Epidemija korona virusa pogodila je brojna poduzeća koja su zastoj svijeta i aktiviranje karantene znatno osjetila u svojim poslovnim aktivnostima. Pandemija korona virusa donijela je izmjenu brojnih zakona i pravilnika…

revizija financijskih izvještaja
20.05.2020.

Utjecaj koronavirusa na financijske izvještaje i revizorsko izvješće

Ima li kriza uzrokovana koronavirusom utjecaj na financijske izvještaje? Dana 11. ožujka 2020. godine Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) je proglasila globalnu pandemiju zbog koronavirusa te je velik broj društava izravno…

18.05.2020.

HBOR krediti za obrtna sredstva – COVID 19 mjera

Kao još jednu u nizu mjera kojom se pokušava pomoći gospodarskim subjektima čije je poslovanje pogođeno situacijom oko pandemije COVID-19, Hrvatska banka za obnovu i razvitak (HBOR) je pokrenula kreditnu…

15.05.2020.

Isplata plaće radniku u svoti manjoj od primljene potpore HZZ-a

Koja je visina potpore za travanj i svibanj? Visina potpore za travanj i svibanj iznosi 4.000,00 kuna po radniku koji radi u punom radnom vremenu, odnosno razmjerni dio po radniku…

13.05.2020.

Otvoren natječaj za pokretanje nepoljoprivrednih djelatnosti u ruralnim područjima

Nakon otvaranja mjere 6.4.1., Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju (APRRR) je objavila i drugi dugoočekivani natječaj iz mjere 6.2.1. Potpora ulaganju u pokretanje nepoljoprivrednih djelatnosti. Osnovna…

08.05.2020.

Predaja zahtjeva za očuvanje radnih mjesta za sezonske djelatnosti

Od 7. svibnja 2020. godine izmijenjeni su uvjeti za predaju zahtjeva za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Korona virusom te su uključene i sezonske djelatnosti.   Koji poslodavci mogu…

Zastoj provedbe ovrha na plaći
05.05.2020.

Zastoj provedbe ovrha na plaći

Dana 1. svibnja 2020. godine stupio je na snagu Zakon o interventnim mjerama u ovršnim i stečajnim postupcima za vrijeme trajanja posebnih okolnosti. Ovim  Zakonom je uveden zastoj (moratorij) s provedbom ovrhe na…

29.04.2020.

Otvoren natječaj za razvoj nepoljoprivrednih djelatnosti u ruralnim područjima

Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju (APRRR) je objavila dugoočekivani natječaj za provedbu mjere 6.4.1. “Razvoj nepoljoprivrednih djelatnosti u ruralnim područjima”. Svrha natječaja je razvoj postojeće nepoljoprivredne…

Želite znati više?

Skip to content